Приоритетные направления работы центра

• Работа по трудоустройству выпускников лечебного, педиатрического¸ стоматологического, фармацевтического факультетов и факультета подготовки кадров высшей квалификации в ординатуре. Проводятся ежегодные очередные ярмарки вакансий для каждого факультета в октябре-ноябре текущего года, внеочередные очные и телекоммуникационные встречи работодателей и выпускников свободного распределения, а также ярмарки вакансий только для работодателей Тверского региона. Проводится ежегодный контроль трудоустройства выпускников по целевому договору и свободного распределения, оказывается помощь нетрудоустроенным.
• Сопровождение целевого обучения. Сотрудники центра проводят контроль успеваемости обучающихся по договору о целевом обучении в предсессионный и постсессионный период, оказывают помощь по требованию, проводят профилактические беседы, дают ответы на запросы работодателей по успеваемости студентов-целевиков в постсессионный период и в начале учебного года по прибытию каждого студента для продолжения обучения.
• Формирование базы данных:
  • обучающихся по целевому договору,
  • работодателей,
  • инвалидов и ОВЗ,
  • поступивших по целевому договору на 1 курс лечебного, педиатрического, стоматологического, фармацевтического факультетов,
  • поступивших на 1 курс в ординатуру по целевому договору.
• Проведение мониторингов центрального и локального значения.
• Информационная деятельность центра. Организован телеграм-канал для студентов, как информационная площадка для размещения информации по трудоустройству от работодателей, медицинских новостей, лекционного материала, проведение конференций и др.
• Организация помощи студентам-целевикам в получении психологических консультаций.
• Организация встреч студентов–целевиков со своими работодателями на площадках ТвГМУ
• Проведение ежегодного анкетирования студентов 6 курса лечебного, педиатрического, стоматологического и фармацевтического факультетов для сбора и анализа сведений по трудоустройству, поступлению в ординатуру, а также анкетирование ординаторов 2 года обучения для сбора сведений о трудоустройстве и поступлению в аспирантуру.
• Участие сотрудников центра в оформлении взысканий – штрафов за обучение по целевому договору при невыполнении обязательств со стороны студентов-целевиков.
• Участие центра во Всероссийских мероприятиях.

Осуществление взаимосвязи с руководством ТвГМУ, деканатами, студентами, Министерством здравоохранения Тверской области, работодателями, Экспертным центром карьеры (г. Москва) и др.