Приоритетные направления работы центра

  • Работа по трудоустройству выпускников лечебного, педиатрического¸ стоматологического, фармацевтического факультетов и факультета подготовки кадров высшей квалификации в ординатуре. Проводятся ежегодные очередные ярмарки вакансий для каждого факультета в октябре-ноябре текущего года, внеочередные очные и телекоммуникационные встречи работодателей и выпускников свободного распределения, а также ярмарки вакансий только для работодателей Тверского региона. Проводится ежегодный контроль трудоустройства выпускников по целевому договору и свободного распределения, оказывается помощь нетрудоустроенным.
  • Сопровождение целевого обучения. Сотрудники центра проводят контроль успеваемости обучающихся по договору о целевом обучении в предсессионный и постсессионный период, оказывают помощь по требованию, проводят профилактические беседы, дают ответы на запросы работодателей по успеваемости студентов-целевиков в постсессионный период и в начале учебного года по прибытию каждого студента для продолжения обучения.
  • Формирование базы данных:
    • обучающихся по целевому договору,
    • работодателей,
    • инвалидов и ОВЗ,
    • поступивших по целевому договору на 1 курс лечебного, педиатрического, стоматологического, фармацевтического факультетов,
    • поступивших на 1 курс в ординатуру по целевому договору.
  • Проведение мониторингов центрального и локального значения.
  • Информационная деятельность центра. Организован телеграм-канал для студентов, как информационная площадка для размещения информации по трудоустройству от работодателей, медицинских новостей, лекционного материала, проведение конференций и др.
  • Организация помощи студентам-целевикам в получении психологических консультаций.
  • Организация встреч студентов–целевиков со своими работодателями на площадках ТвГМУ
  • Проведение ежегодного анкетирования студентов 6 курса лечебного, педиатрического, стоматологического и фармацевтического факультетов для сбора и анализа сведений по трудоустройству, поступлению в ординатуру, а также анкетирование ординаторов 2 года обучения для сбора сведений о трудоустройстве и поступлению в аспирантуру.
  • Участие сотрудников центра в оформлении взысканий – штрафов за обучение по целевому договору при невыполнении обязательств со стороны студентов-целевиков.
  • Участие центра во Всероссийских мероприятиях.

Осуществление взаимосвязи с руководством ТвГМУ, деканатами, студентами, Министерством здравоохранения Тверской области, работодателями, Экспертным центром карьеры (г. Москва) и др.