Центр карьеры и сопровождения целевого обучения создан для организации и осуществления системной работы по увеличению контингента студентов, обучающихся на целевой основе, повышения эффективности взаимодействия с организациями-заказчиками и работодателями целевого обучения, а также для выполнения отчетно-аналитической работы по указанному направлению.
Трудоустройство выпускников рассматривается как одно из приоритетных направлений деятельности Центра карьеры и сопровождения целевого обучения.
Центр карьеры и сопровождения целевого обучения обеспечивает содействие эффективному трудоустройству выпускников университета, мониторинг их трудоустройства, создание информационной системы, обеспечивающей обучающихся, выпускников, ординаторов и работодателей данными о рынке труда.
Центр с каждым годом активно расширяет географию сотрудничества с работодателями по всей России.
Документы
Целевой прием
Обязательные характеристики обучения гражданина в договоре о целевом обучении – уровень образования (высшее образование) и направление подготовки/специальность.
Прием на целевое обучение осуществляется на конкурсной основе.
Конкурс на бюджетные места в пределах целевой квоты отдельный и разделяется между заказчиками.
Оформление договора проводится в соответствии с типовой формой договора о целевом обучении.
Предусмотрена ответственность сторон за несоблюдение условий договора о целевом обучении.
Обязательствами заказчика целевого обучения являются:
- организация и предоставление в период обучения мер поддержки (материальное стимулирование, оплата дополнительных образовательных услуг, оплата жилого помещения в период обучения и др.),
- трудоустройство гражданина после окончания обучения.
Обязательства гражданина:
- по освоению образовательной программы,
- по осуществлению трудовой деятельности в медицинской организации в течение не менее 3 лет.
Обязательства образовательной организации, не являющейся стороной договора:
- провести прием на целевое обучение в пределах выделенной квоты,
- учитывать предложения заказчика целевого обучения при организации прохождения гражданином практики,
- по запросу заказчика целевого обучения предоставлять ему сведения о результатах освоения гражданином образовательной программы.
Абитуриент может поступать как «целевик» в несколько организаций, в которых имеется соответствующее направление подготовки (в 5 вузов), если в договоре не прописана образовательная организация.
Важно!
- несовершеннолетний гражданин заключает договор о целевом обучении с согласия его законного представителя, оформленного в письменной форме,
- указанное согласие является неотъемлемой частью договора о целевом обучении,
- наличие согласия законного представителя должно быть отражено в тексте договора о целевом обучении.
ЕСЛИ ГРАЖДАНИН ПОСТУПИЛ НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ В ПРЕДЕЛАХ КВОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ – договор о целевом обучении не может быть расторгнут по соглашению сторон.
ЕСЛИ ГРАЖДАНИН НЕ ПРИНЯТ НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ В ПРЕДЕЛАХ КВОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ – договор о целевом обучении расторгается.
Нормативная база:
-
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г.:
- Ст. 56 Целевое обучение;
- Ст. 71.1 Особенности приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования.
- Постановление правительства Российской федерации от 13 октября 2020г. №1681 (утверждает Положение о целевом обучении, Правила установление квоты приема на целевое обучение за счет средств федерального бюджета и типовую форму договора о целевом обучении);
- Приказ Минобрнауки России от 21 августа 2020г. № 1076 (утверждает Порядок приема на обучение по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры).
