Решения Ученого совета

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: отчет ректора Александра Григорьевича Сониса: итоги 2025 года» 

26 марта 2026 года

Заслушав доклад ректора университета Александра Григорьевича Сониса и выступления в обсуждении Ученый совет Университета отмечает, что за 2025 год в университете проведена большая работа по всем направлениям деятельности вуза:

Образовательная деятельность. Продолжена реализация основных образовательных программ высшего образования специалитета, бакалавриата (сестринское дело), программ среднего профессионального образования (сестринское дело и фармация). Контингент обучающихся составил 5294 (специалитет и бакалавриат) и 40 (СПО), что несколько выше значений 2024 года. Университетом получена лицензия на образовательную деятельность по программе 32.05.01 «Медико-профилактическое дело», планируется осуществить первый набор в 2026 году. Успешно пройдена государственная аккредитация по программе специалитета «Клиническая психология» и программе СПО «Фармация». По данным программам получены максимальные баллы. Образовательная программа «Лечебное дело» признана медицинским советом республики Шри-Ланка на срок по 19.03.2028 г. По результатам независимой оценки качества условий образовательной деятельности (НОК) университет получил высокие баллы по всем показателям. По результатам ежегодного аккредитационного мониторинга сайта университета Рособрнадзором, сайт на 100 % соответствует требованиям. Открыто три новых кафедры: физической, реабилитационной и спортивной медицины; общей и клинической психологии и кафедра профилактической медицины и медицинских информационных систем, где начался образовательный процесс. Администрацией университета и ученым советом приняты и реализованы решения по повышению мотивации ППС, в том числе увеличение заработной платы, как основных работников, так и внешних совместителей. Приняты нормативно-правовые акты университета по систематизации и нормализации образовательного процесса у иностранных студентов и оплаты труда преподавателей. Гимназия университета вошла в ТОП-100 лучших образовательных организаций Российской Федерации, и в ТОП-20 лучших организаций региона по результатам ЕГЭ. Отремонтированы и введены в эксплуатацию лекционная аудитория № 5 и объединенные учебно-компьютерные аудитории на 110 посадочных мест.

Научная и инновационная деятельность. В 2024 и 2025 годах университет не проводил исследований в рамках государственного задания, но участвовал в качестве соисполнителя по государственным заданиям других организаций. Тем не менее объем привлеченных внебюджетных средств составил более 37 млн рублей, на 6,3 % больше 2024 года. В соответствии с решениями Ученого совета в вузе открыты научно-практические центры: комплексных морфологических исследований и экспериментальной медицины, клинических испытаний медицинских изделий и лекарственных средств, фармацевтических и биоаналитических исследований, лучевых и функциональных методов диагностики;

научно-образовательные центры: психодиагностики и коммуникативных технологий, доказательной медицины и биостатистики.

Следует особо отметить работу:

• центра фармацевтических и биоаналитических исследований, где осуществлены научно-исследовательские работы являющиеся этапами разработки оригинальных и воспроизведенных лекарственных средств. Объем договорных работ составил более 12 миллионов рублей, в два раза больше, чем в 2024 году;
• НПЦ «Клинических испытаний медицинских изделий и лекарственных средств» в котором ежегодно проводятся клинические испытания и исследования по более чем 200 договорам с доходом более 20 млн рублей.

В 2025 году проведено 45 конференций, из них 10 с международным участием. В научно-практических и научно-образовательных мероприятиях приняло участие 13 тыс. человек. Несмотря на снижение общего количества мероприятий, их качественный уровень значительно увеличился.

Издано 4 сборника материалов конференций, 5 научных монографий и одно учебное пособие, что соответствует уровню 2024 года. Публикационная активность: журналы ВАК - 296 статей (2024 г. – 256 статей), из-них в журналах с импакт-фактором 0,3 – 234 (215 – 2024 г.), в журналах К1 – 81 статья (74 – 2024 г.), К2 – 156 (149 – 2024 г.). В изданиях «белого» списка опубликовано 167 статей (119 – 2024 г.). Полные сведения о публикационной активности будут получены к середине 2026 года. Наукометрические показатели постоянно увеличиваются, индекс Хирша в 2025 году – 74 (71 – 2024 г.), зарегистрировано 41 РИД (32 – 2024 г.). 214 докладов сотрудников и обучающихся получили награды, из них 64 заняли первые места. Определены наиболее перспективные научные направления, оформлена заявка на государственное задание по системе внеочаговой стабилизации массивных разрушений кисти.

Ординатура, ДПО и лечебная работа. Организован и начал работу институт профессионального образования. Создан совет ИПО. Объемы образовательной деятельности по ПК и ПП значительно увеличены прежде всего по ПП (на 50 % относительно 2024 года) за счет государственного задания. Доход ДПО составил почти 33 млн. рублей. Ведется активная работа по организации новых образовательных программ ПК, новых форм дополнительного профессионального образования (сетевое обучение, стажировки). В рамках реализации Федерального проекта «Борьба с сахарным диабетом» проведено повышение квалификации 329 врачей. В рамках Федерального проекта «Медицинские кадры» 150 врачей прошли профессиональную переподготовку. В 2025 году в ординатуру принят 331 обучающийся, из них 210 по бюджету (в том числе целевое обучение). Выпуск по программам ординатуры составил 266 человек, из них 170 бюджет. Трудоустроены врачами-стажерами 210 ординаторов 2 года обучения, 106,6 % от планового значения. Проводилась активная работа по получению заключения Росздравнадзора по соответствию университета требованиям при реализации основных и дополнительных профессиональных образовательных программ (Федеральный закон от 28 февраля 2025 г. № 28-ФЗ).

В клинике Тверского ГМУ открыт офтальмологический центр, объединивший диагностическое и хирургическое направление. Общий коечный фонд клиники составил 75 коек. За 2025 год пролечено 3 645 пациентов (2 820 – 2024 г.). Наибольший рост пролеченных пациентов по профилям: офтальмология, кардиология, сердечно-сосудистая хирургия, травматология и ортопедия. Количество проведенных операций 3 578 (увеличение на 25 %). Работа койки составила 257 дней (219 – 2024 г.). Доля пролеченных иногородних пациентов составила 13 %. В Министерстве здравоохранения Российской Федерации согласовано приобретение 6 единиц нового оборудования по программе развития НМИЦ и ФГУ. Закуплены и введены в эксплуатацию в 2025 году: оптический когерентный томограф, офтальмологический микроскоп, кератограф, система анализа электрофизиологических показателей сердца, хирургическая лазерная система, эндоскопическая стойка, уретротом. Проведены работы по ремонту помещения и введен в эксплуатацию новый рентгеновский аппарат. В 2025 году получены необходимые лицензии для проведения бариатрических операций в рамках оказания высокотехнологичной медицинской помощи. Проведены косметические и капитальные ремонты помещений клиники для улучшения логистики и условий пребывания пациентов.

Стоматологическая поликлиника. Учитывая важность данного направления медицинской помощи и стоматологического образования, исходя из многолетних традиций Тверского ГМУ, данный вопрос требует отдельного рассмотрения на ученом совете, соответствующее заседание намечено на апрель 2026 года. Тем не менее ученый совет констатирует, что проведенные в 2025 году ремонтные работы во взрослой регистратуре и зуботехнической лаборатории значительно преобразили внешний вид подразделений, увеличили привлекательность для пациентов и улучшили условия работы персонала.

Воспитательная работа и молодежная политика в 2025 году строилась в соответствии с Указами Президента Российской Федерации «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу 2036 года» и «Об утверждении основ государственной политики по сохранения и укреплению российских духовно-нравственных ценностей». Важнейшими целями воспитательной работы и молодежной политики университета являются улучшение демографических показателей, «культ» семьи, нравственности, служения. Одним из основных итогов работы воспитателей и наставников в медицинском вузе является кадровое обеспечение отрасли здравоохранения. В университете 137 молодых семей, 26 семей, где оба супруга студенты университета, из них 7 семей с детьми. Проведено 11 мероприятий с участием студенческих семей. Активно работают: СПК «Я – горжусь» (60 активистов, более 100 мероприятий), студенческий туристический клуб «Северная птица» (15 походов, 203 участника), студенческий клуб интернациональной дружбы (300 участников), движение «Волонтеры-медики» (847 участников, более 180 мероприятий, реализовано 6 грантов на общую сумму 1,5 млн рублей, выиграно 3 гранта для реализации в 2026 году), спортивный клуб «Авиценна» (85 участников, 3-е место на фестивале студентов медицинских вузов), центр творческого развития и студенческих инициатив (призовые места на фестивале искусств студентов-медиков и медицинских работников, региональной студенческой весне, конкурсе патриотической песни и др.). Проведена университетская смена для студентов из Луганского ГМУ им. Св. Луки, учебно-тренировочные сборы на различных базах, множество физкультурно-оздоровительных и культурно-творческих мероприятий, экскурсионных поездок. Количество различных мероприятий почти 300.

В 2025 году активно велась профориентационная работа и довузовская подготовка, 236 человек обучалось на подготовительных курсах в очном и дистанционных форматах, 102 школьника проходили обучения в школе «Юный медик», заключено 16 соглашений с образовательными организациями Тверской и Московских областей по углубленному образованию и профориентации в медицинских классах. В практику работы школы «Юный медик» введены экскурсии в клинику и стоматологическую поликлинику Тверского ГМУ, открытые лекции ведущих преподавателей и приглашенных спикеров.

Административно-управленческая деятельность работа с региональным здравоохранением.

Сохраняется уровень остепенённости преподавателей университета – 70%. Достаточно большое количество сотрудников работающих на должностях профессоров и доцентов не имеют соответствующего звания. Параметры соотношений сотрудников по различным должностям соответствует средним показателям по Российской Федерации. Ученым советом принято положение об оплате труда работников университета, где увеличена доля окладной части в заработной плате. Изменен формат работы комиссии по назначению стимулирующих выплат, введены постоянные выплаты ассистентам, старшим преподавателям и доцентам. Приведены к нормативному уровню выплаты административного и вспомогательного персонала компенсационного характера за совмещение должностей. Награды различного уровня получили 158 сотрудников университета. Переработано положении о командировании сотрудников, организована работа по централизованной покупке билетов и бронированию гостиниц, увеличен размер суточных выплат. В командировки направлено более 150 человек. За счет точного формулирования целей командировок и централизации расходов достигнута экономия более 2 млн. рублей.

Пресс-служба университета осветила 374 уникальных информационных повода, было 420 публикаций в региональных СМИ, 60 телевизионных сюжетов, более 100 репостов новостей вуза в социальных сетях и новостных агрегаторах. У университета 6400 подписчиков в социальных сетях, 44 000 уникальных посетителей сайта. Рейтинг вуза в Яндекс выше, чем у столичных медицинских университетов.

Продолжено совершенствование IT инфраструктуры, модернизировано 10 % серверных мощностей и 400 персональных компьютеров, закуплено 83 АРМ. Продолжено внедрение IP телефонии, закуплено 145 новых телефонов. Обновляется и совершенствуется система информационной защиты и электронного обмена данных (рутокены, терминалы сбора данных, информационные киоски и др.). Появился собственный сайт у стоматологической поликлиники. Реализован сервис электронной записи к врачам (почти 20 тыс. записей). Создан личный кабинет сотрудника университета. Обеспечен высокий уровень по импортозамещению оборудования и ПО. Развивается медицинская информационная система. За 2025 год создано более 25 тыс. СЭМД, 20 тыс. зарегистрировано в РЭМД. Внедрена новая информационная система для работы приемной комиссии. Активно разрабатываются дашборды по всем направлениям деятельности.
В соответствии с поручением Президента РФ, постановлением Правительства РФ, приказами МЗРФ и Минобрнауки РФ активно внедряется национальный мессенджер МАКС.

По кадровому обеспечению здравоохранения за вузом закреплена Тверская область. Одним из приоритетов деятельности университета является работа с региональным здравоохранением. В 2025 году приоритетным правом перевода и восстановления на бюджетные места пользовались студены заключившие целевой договор. Совершенствовались механизмы взаимодействия с НМИЦ. Заключено соглашение с центром занятости населения Тверской области. Сформирован региональный медицинский образовательный кластер. Совместно с кадровыми службами региона идет реализация отраслевого Инцидента 13, мониторинг трудоустройства выпускников 2024 года. Выполнен план по трудоустройству врачей-стажеров в регионе. Правовым управлением совместно с центром карьеры активно ведется претензионная работа с выпускниками, не исполнившими обязательства по целевым договорам (96 претензий, 3 судебных иска, поступило средств в университет 8 млн. рублей). Совместно с Минздравом Тверской области проведено 22 научно-практических конференции. Администрация университета активно участвует совместно с Министерством здравоохранения Тверской области в заседаниях Оперативного штаба Министерства здравоохранения Российской Федерации и реализации его решений.

Финансово-экономическая деятельность и хозяйственная работа. За 2025 год доходы университета увеличились на 20 %, до уровня более 2,5 млрд рублей. Из них медицинская деятельность более 700 млн. рублей (на 15 % больше уровня 2024 года). Произведена закупка основных средств на 124 млн рублей (2024 году – 28 млн. рублей). Общие расходы на командировки сотрудников и поездки студентов более 4,6 млн. рублей. Выплаты студентам стипендии, пособия и материальная помощь 143 млн рублей (127 – 2024 г.). Расходы на мероприятия по воспитательной работе 10,8 млн. Среднемесячная заработная плата ППС увеличилась на 25%. Процент выполнения «дорожной карты» по заработной плате по всем категориям сотрудников за 2025 год перевыполнен. Затраты на материальную помощь более 500 тыс. рублей. Затраты на дополнительные отпуска (по коллективному договору) почти 3 млн рублей.

Проведены ремонтные работы и техническое переоснащение объектов на общей площади более 5000 кв. метров, на эти цели потрачено 22,3 млн. рублей. Наиболее значимые объекты: учебно-компьютерные аудитории на 110 посадочных мест с новой мебелью, техникой и системой вентиляции; реконструкция помещений клиники под рентген-аппарат, оптический когерентный томограф; зуботехническая лаборатория и регистратура стоматологической поликлиники; технологический переход между корпусами клиники; ремонт 54 жилых комнат и квартир в общежитиях с обновлением мебели; 683 кв. метра учебных площадей, в том числе аудитория № 5; асфальтовое покрытие на внутренней территории университета (1600 кв. метров); установка козырьков над приямками цокольного этажа; установка оборудования для обеспечения бесплатной питьевой водой обучающихся. Продолжалась текущая работа по поддержанию и обновлению инженерных систем зданий и сооружений, ремонтные работы при возникновении незапланированных ситуаций. Отдельно заслуживает большого внимания работа департамента АХР по подготовке перспективных проектов: университет включен в федеральную программу капитальных ремонтов студенческих общежитий, подготовлена документация и от университета подписано соглашение на сумму 454 млн. рублей на капитальный ремонт общежития № 2, плюс закупка мебели на 20 млн. рублей. Ожидается подписание соглашения со стороны Минздрава России. Подготовлен и направлен пакет документов для участия в программе «развития культуры» по сохранению объекта культурного наследия федерального значения «ансамбль зданий мужской гимназии». Разработана проектно-сметная документация по проведению ремонтных работ в клинике и стоматологической поликлинике.

В связи с вышеизложенным ученый совет постановляет:

1. Признать работу ректора университета Александра Григорьевича Сониса за 2025 год удовлетворительной. 

2. По образовательной деятельности:
• обеспечить подготовку и проведение приемной кампании в 2026 году, с выполнением КЦП и увеличением набора по внебюджетному обучению (ответственные: проректоры по направлениям, ответственный секретарь приемной комиссии; срок: до 01.12.2026);
• продолжить работу по повышению качества образовательного процесса и условий обучения студентов, ординаторов, аспирантов, курсантов, гимназистов (ответственные: проректоры по направлениям; срок: постоянно); 

3. По научной и инновационной деятельности:
• обеспечить участие университета в конкурсах на получение государственного задания на научные исследования (ответственный: проректор по научной работе и инновационной деятельности
  А.М. Самоукина; срок: до 31.12.2026);
• обеспечить продвижение результатов научных исследований в высокорейтинговых журналах, их информационное сопровождение и популяризацию (ответственные: проректор по научной работе и инновационной деятельности А.М. Самоукина, руководители научных центров, начальник отдела маркетинга и корпоративных коммуникаций Сафронова И.С.; срок - постоянно);
• обеспечить уровень дохода университета от научной и инновационной деятельности не менее 100 млн. рублей (ответственные: проректор по научной работе и инновационной деятельности А.М. Самоукина, деканы факультетов, руководители научных центров, заведующие кафедрами; срок – 31.12.2026). 

4. По ИПО и лечебной работе:
• получить положительные заключения Росздравнадзора по соответствию университета требованиям при реализации основных и дополнительных профессиональных образовательных программ (ответственный: проректор по лечебной работе - директор института профессионального образования Баженов Н.Д.; срок: до 01.09.2026);
• ежегодно расширять перечень востребованных программ дополнительного профессионального образования (ответственные: проректор по лечебной работе - директор института профессионального образования Баженов Н.Д., деканы факультетов, заведующие кафедрами;
  срок: постоянно);
• обеспечить условия для соблюдения требований 424-ФЗ по целевой подготовке ординаторов бюджетного обучения и их трудоустройства (ответственные: проректор по лечебной работе - директор института профессионального образования Баженов Н.Д., проректор по управлению персоналом и работе с региональным здравоохранением Орлов Д.А.; срок: постоянно);
• обеспечить уровень доходной части ИПО по ДПО не менее 55 млн. рублей (ответственные: проректор по лечебной работе - директор института профессионального образования Баженов Н.Д., заведующие кафедрами;
  срок: 31.12.2026); 

5. По развитию клиники и стоматологической поликлиники университета:
• подготовить дополнения в проект развития клиники ТвГМУ (в рамках федерального проекта развития ФГУ) включающие новые технологии медицинской помощи (ответственный: главный врач клиники
  Федерякин Д.В.; срок: до 01.10.2026);
• обеспечить выполнение целевых показателей работы клиники по лечению пациентов из других регионов (20 %) (ответственные: главный врач клиники Федерякин Д.В., проректор по лечебной работе - директор института профессионального образования Баженов Н.Д.; срок:
  до 31.12.2026);
• обеспечить рост целевых показателей работы клиники по работе койки (300 дней) и участия в клинических апробациях (ответственные: главный врач клиники Федерякин Д.В., проректор по лечебной работе - директор института профессионального образования Баженов Н.Д., проректор по научной и инновационной деятельности Самоукина А.М.; срок:
  до 31.12.2026);
• обеспечить закупку и ввод в эксплуатацию согласованного с Минздравом России медицинского оборудования по программе развития ФГУ (ответственные: главный врач клиники Федерякин Д.В., и.о. главного бухгалтера Мельникова О.Ю., начальник департамента по административно-хозяйственной работе Левченко В.Ю.; срок:
  до 31.12.2026);
• продолжить развитие материально-технической и медицинской составляющей деятельности клиники прежде с акцентами на амбулаторно-поликлиническую работу и улучшение условий пребывания пациентов (ответственные: главный врач клиники Федерякин Д.В., начальник департамента по административно-хозяйственной работе Левченко В.Ю.; срок: до 31.12.2026);
• обеспечить уровень доходной части бюджета клиники не менее 600 млн рублей (ответственные: главный врач клиники Федерякин Д.В.; срок:
  до 31.12.2026);
• обсудить на ученом совете университета в апреле 2026 года вопросы развития стоматологической поликлиники и развития стоматологического образования ТвГМУ, разработать «дорожную карту» развития (ответственные: главный врач стоматологической поликлиники
  Зобачева В.В., декан стоматологического факультета Гаврилова О.А., заведующие кафедрами стоматологического профиля, проректоры по направлениям; срок: 30.04.2026); 

6. По воспитательной работе и молодёжной политике:
• продолжать и совершенствовать работу с обучающимися, профориентационную работу и довузовскую подготовку согласно утвержденным планам на 2026 год (ответственный: проректор по воспитательной работе и молодежной политике Соколов С.А.; срок:
  до 31.12.2026);
• расширить сотрудничество с образовательными организациями по профориентации школьников (ответственные: проректор по воспитательной работе и молодежной политике Соколов С.А., деканы факультетов; срок: до 31.12.2026). 

7. По административно‑управленческой деятельности:
• подготовить план мероприятий по повышению уровня остепенённости и увеличению доли сотрудников с учёными званиями (ответственный: проректор по управлению персоналом и работе с региональным здравоохранением Орлов Д.А.; срок: до 30.06.2026);
• проводить постоянный мониторинг эффективности изменений в системе оплаты труда и стимулирующих выплат (ответственные: проректор по управлению персоналом и работе с региональным здравоохранением Орлов Д.А., и.о. главного бухгалтера Мельникова О.Ю., проректоры по направлениям; срок: постоянно);
• продолжить внедрение национального мессенджера МАКС и других цифровых решений в соответствии с нормативными требованиями (ответственный: начальник управления информационных технологий Кралин Р.В.; срок: постоянно);
• развивать систему мониторинга ключевых показателей деятельности университета (ответственные: начальник управления информационных технологий Кралин Р.В., проректоры по направлениям, и.о. главного бухгалтера Мельникова О.Ю.; срок: постоянно). 

8. По финансово‑экономической деятельности:
• обеспечить контроль за исполнением плана финансово-хозяйственной деятельности на 2026 год с учётом достигнутых показателей 2025 года (ответственный: и.о. главного бухгалтера Мельникова О.Ю.;
  срок: постоянно);
• подготовить проектно-сметную документацию и заявки на получение субсидий, на участие в федеральных программах по капитальному ремонту и развитию инфраструктуры (ответственные: начальник департамента по административно-хозяйственной работе Левченко В.Ю., и.о. главного бухгалтера Мельникова О.Ю., главные врачи; срок: до 31.12.2026). 

9. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на ректора университета А. Г. Сониса. 

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Выборы декана факультета подготовки иностранных студентов». 

«26» марта 2026 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности заведующего кафедрой русского языка, кандидата филологических наук, доцента Кузнецовой Анжелики Алимовны, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата.

Кузнецова Анжелика Алимовна работает на кафедре русского языка с 1989 года, в 2008 году избрана на должность доцента кафедры русского языка, в 2009 году было присвоено ученое звание доцента, с 2009 по 2020 гг. являлась учебным доцентом кафедры.  С 2020 по 2023 гг. являлась руководителем подготовительного отделения для иностранных граждан, в 2022 г. избрана на должность заведующего кафедрой русского языка, с 2024 г. является советником при ректорате, курирует вопросы международной деятельности.   

Кандидат филологических наук по специальности – 10.01.01 «Русская литература».

Стаж научной и педагогической деятельности составляет 35 лет.

Кузнецова Анжелика Алимовна – опытный педагог, владеющий   методикой преподавания русского языка как родного и как иностранного, обладает глубокими профессиональными компетенциями в области организации учебного процесса для иностранных обучающихся, реализации образовательных программ, является автором и соавтором 135 учебных, учебно-методических пособий, рабочих программ ГОС и ФГОС, 22 из которых имеют гриф УМО, 113 – гриф ЦКМС.

Кузнецова Анжелика Алимовна ведёт активную научно-исследовательскую работу, принимая участие в международных, всероссийских, межвузовских научно-практических конференциях. Индекс РИНЦ – 270, индекс Хирша – 9.

Высокие профессиональные компетенции в области международного образования и межкультурной коммуникации, значительный опыт управленческой работы позволяют Кузнецовой Анжелике Алимовне успешно развивать международные связи, налаживая партнёрские отношения с зарубежными университетами и организациями, а также  результативно осуществлять мероприятия по интеграции иностранных   студентов в академическую среду, что способствует формированию положительного образа ФГБОУ ВО Тверской ГМУ Минздрава России за рубежом.

За время своей профессиональной деятельности Кузнецова Анжелика Алимовна показала высокий уровень организаторских способностей, инициативность и добросовестность. В межличностных отношениях дружелюбна, обладает высоким уровнем коммуникабельности и умением выстраивать конструктивное взаимодействие с сотрудниками и обучающимися. 

На основании вышеизложенного Ученый совет решил: 

1. Избрать заведующего кафедрой русского языка, кандидата филологических наук, доцента Кузнецову Анжелику Алимовну на должность декана факультета подготовки иностранных студентов.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Представление к ученому званию доцента». 

«26» марта 2026 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности доцента кафедры пародонтологии, кандидата медицинских наук Битюковой Елены Владимировны, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата.

Битюкова Елена Владимировна закончила Тверскую государственную медицинскую академию в 2002 году. С 2002 по 2005 годы проходила обучение в интернатуре и клинической ординатуре по специальности «Стоматология терапевтическая». В 2005–2008 годах обучалась в аспирантуре, после чего была присуждена учёная степень кандидата медицинских наук.

С января 2009 по настоящее время работает на кафедре пародонтологии, с 2020 года выполняет обязанности учебного доцента. Проводит теоретические и практические клинические занятия со студентами II, IV, V курсов по дисциплинам «Введение в специальность», «Пародонтология», «Современные достижения в пародонтологии»; читает лекции врачам-ординаторам, участвует в воспитательной работе с обучающимися. Является членом государственной итоговой аттестационной комиссии.

Елена Владимировна принимает участие в учебно-методической и научной работе кафедры. Число печатных учебных изданий за последние три года – 2, учебных пособий с грифом ТГМУ – 8, научных статей в изданиях, рекомендованных ВАК – 3, патентов – 2.

Индекс РИНЦ – 70, Хирша – 5.

Битюкова Елена Владимировна выполняет обязанности секретаря методического совета по преподаванию дисциплин стоматологического профиля.

С 2009 года работает по совместительству в поликлинике ТвГМУ в должности врача-стоматолога-терапевта. Регулярно повышает уровень своих профессиональных знаний и умений: посещает научно-практические конференции, лекционно-практические курсы, мастер-классы и вебинары. Зарекомендовала себя квалифицированным специалистом, грамотным врачом, исполнительным и целеустремленным работником, пользующимся авторитетом у коллег и обучающихся. 

На основании вышеизложенного Ученый совет решил: 

1. Рекомендовать кандидатуру доцента кафедры пародонтологии, кандидата медицинских наук Битюковой Елены Владимировны к представлению к ученому званию доцента по специальности 3.1.7. – Стоматология.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Представление к ученому званию доцента». 

«26» февраля 2026 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности доцента кафедры общей и клинической психологии, кандидата философских наук Григорьевой Дарьи Дмитриевны, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата.

Григорьева Дарья Дмитриевна работала на кафедре философии и психологии с курсами биоэтики и истории Отечества с 2014 года, в должности доцента кафедры - 2018 года. С 1 февраля 2026 года переведена на кафедру общей и клинической психологии.

Кандидат философских наук по специальности – «Социальная философия».

Стаж научной и педагогической деятельности Григорьевой Дарьи Дмитриевны составляет 15 лет.

Григорьева Дарья Дмитриевна занимается научно-исследовательской работой, имеет 88 научных публикаций, 11 из которых входит в перечень рецензируемых ВАК журналов, 1 свидетельство о государственной регистрации базы данных. В рамках методической работы участвовала в разработке 9-ти учебных и учебно-методических пособий.

Ведет лекционные и семинарские занятия по дисциплинам «Философия», «Психология и дефектология», «Психология» у студентов лечебного, педиатрического, стоматологического, факультета клинической психологии.

Имеет диплом лауреата премии Губернатора Тверской области для ученых за выдающиеся достижения в области науки и техники в номинации «Молодой ученый года» по направлению: гуманитарные науки, социальные науки.

Принимает ежегодное активное участие в международных, всероссийских, межвузовских научно-практических конференциях, а также осуществляет научное руководство при подготовке студенческих докладов.

Является сотрудником структурного подразделения «Психологическая служба» ТвГМУ и оказывает высококвалифицированную психологическую помощь обучающимся и сотрудникам университета, проводит ежегодные психодиагностические скрининговые исследования среди студентов.

Является ответственной за взаимодействие с региональным учебно-методическим центром по вопросам инклюзивного обучения, осуществляет психолого-педагогическое сопровождение студентов с инвалидностью и/или ОВЗ (ограниченными возможностями здоровья).

За время работы Григорьева Дарья Дмитриевна показала высокий уровень исполнительности, инициативность и добросовестное отношение к труду, зарекомендовала себя как ответственный и профессиональный сотрудник. В отношениях с коллегами дружелюбна, доброжелательна, внимательна, обходительна.

Индекс Ринц – 88, индекс Хирша – 4.

На основании вышеизложенного Ученый совет решил: 

1. Рекомендовать кандидатуру доцента кафедры общей и клинической психологии, кандидата философских наук Григорьевой Дарьи Дмитриевны к представлению к ученому званию доцента по специальности 5.7.7. – Социальная и политическая философия.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Утверждение Правил приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в 2026/2027 учебном году» 

«26» февраля 2026 года 

Настоящие Правила приема подготовлены на основании Правил приема на 2025/2026 учебный год. Основные положения оставлены без изменений. В настоящих правилах скорректированы даты с учетом календаря на 2026 год и учтены изменения согласно приказу Министерства просвещения Российской Федерации от 28.10.2024 № 750.

В соответствии с Правилами приема в 2026/2027 учебном году:

• прием на обучение в 2026 году будет осуществляться по специальности 33.02.01 Фармация, на очную и очно- заочную форму обучения, на базе среднего общего образования, по договорам об оказании платных образовательных услуг;
• прием на обучение по специальности 33.02.01 Фармация осуществляется без вступительных испытаний;
• при оценке результатов освоения поступающими образовательной программы среднего общего образования, указанных в представленных поступающими документов об образовании и (или) документах об образовании и о квалификации, учитывается средний балл по общеобразовательным предметам с точностью до 0,001. На образовательные программы зачисляются лица, имеющие более высокий средний балл.

В случае если средний балл результатов освоения поступающими образовательной программы среднего общего образования из представленных документов об образовании совпадает, то в результате складывающегося конкурса зачисляются лица, имеющие более высокий балл по профильному общеобразовательному предмету, при наличии равных баллов по профильному общеобразовательному предмету учитываются результаты общеобразовательных предметов в соответствии с установленной приоритетностью:

1. Биология.
2. Химия.
3. Русский язык.
• из способов подачи заявления и необходимых документов исключена подача в электронной форме посредством электронной информационной системы ФГБОУ ВО Тверской ГМУ Минздрава России и посредством  электронной почты Университета;
• в целях информирования о приеме на обучение установлена дата и перечень документов для размещения на официальном сайте Университета – «не позднее 1 марта», в том числе:
• Правила приема;
• перечень специальностей, по которым Университет объявляет прием, с указанием формы обучения и источника финансирования;
• сроки приема документов;
• количество платных мест;
• образцы договоров об оказании платных образовательных услуг.

Заслушав и обсудив информацию проректора по учебной работе Николаевой Татьяны Олеговны по Правилам приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в 2026/2027 учебном году, подготовленным с учетом приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 02.09.2020 № 457 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования», Ученый совет решил: 

Принять «Правила приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в 2026/2027 учебном году».

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Отчет проректора по управлению персоналом и работе с региональным здравоохранением Орлова Дмитрия Александровича «Управление персоналом и региональное здравоохранение: итоги 2025 года»  

26 февраля 2026 года 

Заслушав и обсудив отчет проректора по управлению персоналом и работе с региональным здравоохранением Орлова Дмитрия Александровича за 2025 год, Ученый совет отмечает, что:

• В отчетном году проведена системная кадровая политика, направленная на сохранение фундаментальных основ образовательного процесса. Показатель остепененности сохранен на уровне, обеспечивающем качество подготовки специалистов.
• Разработана и введена в действие с 1 января 2026 года новая система оплаты труда работников Университета (утверждена приказом ректора), предусматривающая увеличение доли оклада в структуре заработной платы. Продолжена работа по совершенствованию стимулирующих выплат, изменен формат работы комиссии по их назначению.
• Внедрены механизмы повышения эффективности командировочной деятельности: централизованная покупка билетов и бронирование гостиниц позволили обеспечить экономию бюджетных средств в размере 2,4 млн. рублей.
• Усилена претензионная работа с выпускниками-целевиками, не выполнившими обязательства. Правовым управлением совместно с центром карьеры направлено 96 претензий, подано 3 судебных иска, в результате чего в доход Университета поступило 8 млн. рублей.
• Обеспечено эффективное взаимодействие с региональным здравоохранением. Перевыполнен план по трудоустройству врачей-стажеров (факт – 204 человека при плане 197). Университет принимает активное участие в реализации отраслевых Инцидентов 13 и 14 (ФП «Медицинские кадры»), а также в работе Регионального медицинского образовательного кластера.
• Системная наградная работа позволила отметить заслуги 158 сотрудников, из них 14 – наградами Минздрава России, 27 – региональными и муниципальными наградами. 

На основании вышеизложенного Ученый совет решил:

1. Оценить работу проректора по управлению персоналом и работе с региональным здравоохранением Орлова Дмитрия Александровича и курируемых им подразделений за отчетный период как удовлетворительную, отметив высокую эффективность работы по трудоустройству выпускников, претензионной деятельности и оптимизации административно-хозяйственных процессов.
2. Продолжить системную работу по поддержанию достигнутого уровня остепененности профессорско-преподавательского состава.

Ответственные – проректор по управлению персоналом и работе с региональным здравоохранением Орлов Д.А., начальник управления по работе с персоналом Бобылева С.А., и.о. начальника планово-экономического управления Шаулина Е.В., деканы факультетов, заведующие кафедрами.

Срок исполнения – постоянно.

3. В целях дальнейшего развития кадрового потенциала и повышения качества образовательного процесса принять программу мероприятий, направленную на увеличение численности профессорско-преподавательского состава, имеющего ученые звания (доцента, профессора). Для этого:

• Провести анализ персонального состава ППС и сформировать «дорожную карту» по подготовке документов для соискателей ученых званий на 2026–2027 учебный год.
• Организовать консультационно-методический семинар для сотрудников, планирующих представление к ученому званию, с участием членов экспертных советов и специалистов Ученого совета.
• Установить персональную ответственность заведующих кафедрами за своевременную подготовку аттестационных дел сотрудников, соответствующих критериям для присвоения ученого звания.
• Рекомендовать конкурсной комиссии и ученым советам факультетов при рассмотрении кандидатов для участия в конкурсе на должность доцента срок трудового договора при первом избрании устанавливать 3 года, с возможным продлением при уважительных причинах препятствующих получению ученого звания доцента один раз на 3 года.
• Рассмотреть возможность дополнительного материального стимулирования (единовременной выплаты) при успешном присвоении ученого звания профессора за счет средств от приносящей доход деятельности.

Ответственные – проректор по управлению персоналом и работе с региональным здравоохранением Орлов Д.А., ученый секретарь ученого совета университета Шестакова В.Г., заведующий кафедрой факультетской терапии Джулай Г.С., секретарь конкурсной комиссии Е.Д. Аксенова, деканы факультетов, заведующие кафедрами, начальник управления по работе с персоналом Бобылева С.А., и.о. начальника планово-экономического управления Шаулина Е.В.

Срок исполнения – постоянно.

4. Проводить работу по повышению эффективности управленческих и обеспечивающих процессов, оптимизировать соотношение численности студентов к численности административного и вспомогательного персонала.

Ответственные – проректор по управлению персоналом и работе с региональным здравоохранением Орлов Д.А., начальник управления по работе с персоналом Бобылева С.А., и.о. начальника планово-экономического управления Шаулина Е.В.

Срок исполнения – постоянно.

5. В рамках совершенствования наградной политики расширить представление сотрудников к ведомственным и региональным наградам.

Ответственные – проректор по управлению персоналом и работе с региональным здравоохранением Орлов Д.А., начальник управления по работе с персоналом Бобылева С.А., заместитель начальника управления по работе с персоналом Лучникова Е.Е.

Срок исполнения – постоянно.

6. Усилить работу по мониторингу трудоустройства выпускников в рамках Инцидента 13 и реализации мероприятий по устранению дефицита кадров в медицинских организациях Тверской области (Инцидент 14), обеспечив взаимодействие с органами исполнительной власти и медицинскими организациями.

Ответственные – проректор по управлению персоналом и работе с региональным здравоохранением Орлов Д.А., и.о. начальника центра карьеры и сопровождения целевого обучения Вороная Т.В.

Срок исполнения – постоянно.

7. Продолжить практику централизованного приобретения билетов и бронирования гостиниц для сотрудников, направляемых в командировки, с целью обеспечения прозрачности расходов и экономии бюджетных средств.

Ответственные – проректор по управлению персоналом и работе с региональным здравоохранением Орлов Д.А., и.о. главного бухгалтера Мельникова О.Ю.

Срок исполнения – постоянно.

8. Завершить работу по внесению изменений в Положение о стимулирующих выплатах, обеспечив прозрачность и объективность критериев оценки труда сотрудников в соответствии с новой системой оплаты труда.

Ответственные – проректор по управлению персоналом и работе с региональным здравоохранением Орлов Д.А., и.о. главного бухгалтера Мельникова О.Ю., и.о. начальника планово-экономического управления
Шаулина Е.В., начальник управления по работе с персоналом
Бобылева С.А.

Срок исполнения – 1-е полугодие 2026 года.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Отчет ученого секретаря Ученого совета Шестаковой Валерии Геннадьевны о работе Ученого совета за 2025 год»  

 «29» января 2026 года 

Заслушав и обсудив отчет о работе ученого секретаря Ученого совета Шестаковой В.Г. за 2025 год, Ученый совет отмечает, что состав Ученого совета в количестве 92 человек был избран на Конференции работников и обучающихся Тверского ГМУ Минздрава России 23 мая 2025 года. В связи с изменениями в кадровом составе Ученого совета численность Ученого совета на декабрь 2025 года составила 89 человек.

Состав Ученого совета по ученой степени в 2025 году изменился по отношению к 2024 году. Увеличилось количество докторов медицинских наук (с 26 до 43), увеличилось количество кандидатов медицинских наук (с 13 до 27).

Состав Ученого совета по должности заведующего кафедрой в 2025 году значительно изменился по отношению к 2024 году (с 25 в 2024 году до 48 в 2025 году). По остальным должностям нет значительных изменений.

Посещаемость Ученого совета остается стабильно высокой – 90% - в 2024г., 88% - в 2025 г.

В 2025 году было проведено 11 заседаний Ученого совета, на которых было 2 представления к ученому званию доцента, 1 представление к ученому званию профессора, выборы на должность директора института (1), выборы на должность декана (1), выборы на должность заведующего кафедрой (14), конкурс на замещение вакантной должности профессора кафедры (14). Также были заслушаны и одобрены отчет проректора по лечебной работе - директора института профессионального образования и отчеты начальников отделов.

Согласно решению Ученого совета от 21 января 2025 года в течение года Ученым советом были приняты локальные нормативные документы Тверского ГМУ, требовавшие пересмотра и утверждения.

Были внесены изменения в документооборот Ученого совета: изменена форма выписки из протокола Ученого совета; добавлены решения Ученого совета по производственным вопросам; добавлены изменения в форму протокола Ученого совета. 

Количество аттестационных дел, одобренных ВАК и находящихся на проверке в ВАК, в 2025 году – 6, в 2024 году - 10. И них аттестационных дел на звание профессора – 1 (как и в 2024 году). 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет:

1. Положительно оценить работу Ученого совета за отчетный период по докладу ученого секретаря Ученого совета Шестаковой В.Г.
2. Повысить посещаемость заседаний Ученого совета и информировать ученого секретаря о причине отсутствия на заседании члена Ученого совета.

Ответственные: ректор Сонис А.Г., ученый секретарь Ученого совета Шестакова В.Г., все члены Ученого совета.

3. Сформировать и утвердить план работы Ученого совета.

Ответственные: ректор Сонис А.Г., ученый секретарь Ученого совета Шестакова В.Г., все члены Ученого совета.

4. Заслушать в течение 2026 года отчет ректора и всех проректоров.

Ответственные: ректор Сонис А.Г., проректора, ученый секретарь Ученого совета Шестакова В.Г.

5. Доводить повестку заседаний Ученого совета до членов Ученого совета за 10 дней (при отсутствии особых обстоятельств), проекты решений – за 7 дней до заседания Ученого совета.

Ответственные: ректор Сонис А.Г., ученый секретарь Ученого совета Шестакова В.Г.

6. Информировать о заседаниях Ученого совета членов расширенного совета без права голоса (приглашенных).

Ответственный: ученый секретарь Ученого совета Шестакова В.Г. 

Срок исполнения: 2026 год.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Отчет ученого секретаря Диссертационного совета Мурги Владимира Вячеславовича о работе Диссертационного совета за 2025 год» 

 «29» января 2026 года

Заслушав и обсудив отчет о работе ученого секретаря Диссертационного совета Мурги В.В. за 2025 год, Ученый совет отмечает, что Диссертационный совет 21.2.071.01 федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в 2025 г. принимает к защите диссертационные работы по трем специальностям (3.1.7. Стоматология, 3.1.9. Хирургия и 3.1.20. Кардиология).

В состав Диссертационного совета на декабрь 2025 года входят 26 докторов медицинских наук, из них по специальности (3.1.7. Стоматология-9, 3.1.9. Хирургия-9 и 3.1.20. Кардиология-8). В 2025 г. в состав Диссертационного совета дважды вносились изменения по заявлениям членов совета и в связи со смертью уважаемых профессоров, порядок изменения состава Диссертационного совета установлен Минобрнауки России и осуществляется с информационной системе ФИСГНА, как и весь документооборот, связанный с составом, отчетами и другими организационными вопросами.

В связи с изменениями в нормативной базе ВАК Минобрнауки России проводит специализированные обучающие семинары по вопросам совершенствования деятельности диссертационных советов. В ходе данных семинаров представлен анализ деятельности и обозначены основные требования к работе диссертационных советов, наукометрические и другие критерии членов диссертационных советов, рассмотрение основных ошибок, по которым проводилась приостановка и закрытие советов. Большинство таких ошибок касаются нарушений пунктов «Положения о порядке присуждения ученых степеней», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.09.2013 г. № 842 (в действующей редакции). В 2025 г. ученый секретарь прошел обучение в очном и дистанционном формате в г. Ростов, г. Санкт-Петербург, получено удостоверение о повышении квалификации.

В отчетном году на базе Диссертационного совета защищено 9 диссертационных работ на соискание ученой степени кандидата медицинских наук, из них 7 работ по специальности 3.1.7. Стоматология, 2 - по специальности 3.1.20 Кардиология (в 2024 г. защищено 5 диссертационных работ). На базе Тверского ГМУ выполнено 5 диссертационных исследований, 2 – на базе Приволжского, 1 в Ростовском ГМУ, 1-в Алтайском ГМУ. На данный момент прошли экспертизу ВАК Минобрнауки и утверждены 7 диссертационных работ, 2 работы находятся на рассмотрении.

В 2025г. по направлению Высшей аттестационной комиссии Минобрнауки России рассмотрен вопрос о лишении ученой степени кандидата медицинских наук Амиджановой З.Р.  по диссертации на тему: «Клинико-ситуационный анализ диагностики и лечения стоматологической патологии при некоторых соматических заболеваниях». Защита проходила в диссертационном совете Д737.006.03 при ГОУ «Институт последипломного образования в сфере здравоохранения республики Таджикистан». В связи с этим была создана комиссия, состоящая из членов диссертационного совета для проведения экспертизы. Результаты работы комиссии заслушаны и обсуждены на заседании Диссертационного совета. В ходе дискуссии сторон все члены Диссертационного совета высказали мнение в пользу соискателя единогласным решением сохранить ученую степень кандидата медицинских наук.

В ходе экспертной оценки членами диссертационного совета, проблемной комиссией по стоматологии и челюстно-лицевой хирургии были не приняты к рассмотрению и защите в Диссертационном совете три диссертационные работы соискателей из г. Ярославля (2 работы по стоматологии), Реавиз (работа по хирургии).

Главным итогом работы в 2025г. явилось сохранение Диссертационного совета университета в составе сети функционирующих советов. 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет:

1. Признать работу Диссертационного совета за отчетный период удовлетворительной по докладу ученого секретаря Диссертационного совета Мурги В.В.
2. Повысить качество экспертной оценки диссертационных работ, в частности, на этапе планирования и на заключительном этапе c активным участием в экспертизе проблемных комиссий Университета, Центра доказательной медицины и биостатистики. Ответственные: ученый секретарь Диссертационного совета д.м.н. В.В. Мурга, д.м.н., профессор Г.С. Джулай, д.м.н., профессор О.А. Петрикас, к.м.н., доцент Родионов А.А. Срок исполнения - в течение 2026 г.
3. Проводить в обязательном порядке экспертную оценку диссертационных работ, выполненных на базе других организаций и претендующих на защиту в Диссертационном совете Университета. Ответственные: ученый секретарь Диссертационного совета д.м.н. В.В. Мурга, проблемная комиссия по стоматологии и челюстно-лицевой хирургии, профессор О.А. Петрикас, д.м.н., профессор В.А. Румянцев, д.м.н., профессор Е.С. Мазур, д.м.н., профессор С.М. Чудных, Центр доказательной медицины и биостатистики, к.м.н., доцент А.А. Родионов. Срок исполнения - в течение 2026 г.
4. Проводить работу Диссертационного совета строго в соответствии с действующими нормативными актами Правительства Российской Федерации и Минобрнауки России, регламентирующими работу Диссертационного совета с учетом вносимых изменений «О порядке присуждения ученых степеней» (Постановление Правительства РФ от 24.09.2013 № 842, посл. ред. 16.10.2024) и «Положение о совете по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук» (Приказ Минобрнауки от 10.11.2017 № 1093, посл. ред. 14.12.2023. Ответственные: ученый секретарь Диссертационного совета, д.м.н. Мурга В.В., члены диссертационного совета. Срок исполнения - в течение 2026 г.
5. Проводить работу по контролю и повышению наукометрических показателей членов Диссертационного совета в соответствии с требованиями ВАК Минобрнауки России. Ответственные: ученый секретарь Диссертационного совета, д.м.н. Мурга В.В., члены Диссертационного совета, заведующие кафедрами. Срок исполнения - в течение 2026 г.
6. Привлечение к защитам в Диссертационном совете Университета работ по специальностям 3.1.9. Хирургия и 3.1.20. Кардиология. Ответственные: члены диссертационного совета, заведующие кафедрами терапевтического и хирургического профиля. Срок исполнения - в течение 2026 г.

Ответственные: председатель диссертационного совета член-корреспондент РАН, д.м.н., профессор Давыдов Б.Н., ученый секретарь диссертационного совета Мурга В.В., проректор по научной работе и инновационной деятельности Самоукина А.М., члены диссертационного совета университета.

Заведующие кафедрами общей хирургии д.м.н., доцент Сергеев А.Н., факультетской хирургии д.м.н. профессор С.М. Чудных, сердечно-сосудистой хирургии д.м.н., профессор Ю.И. Казаков, заведующий кафедрой госпитальной хирургии д.м.н. А.Ю. Казаков, заведующий кафедрой урологии канд. мед. наук А.Н. Шибаев, заведующий кафедрой госпитальной терапии и профессиональных болезней д.м.н., профессор Мазур Е.С., заведующий кафедрой пропедевтики внутренних болезней, к.м.н. Николаева Т.О., заведующий кафедрой факультетской терапии д.м.н., профессор Джулай Г.С.

Срок исполнения: в течение 2026 года.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Отчет проректора по воспитательной работе и молодежной политике Соколова Сергея Александровича»  

 «29» января 2026 года

Заслушав и обсудив отчет проректора по воспитательной работе и молодежной политике Соколова Сергея Александровича за 2025 год, Ученый совет отмечает, что:

• Основы, объединяющие Сообщество ответственных за воспитание в университете (Основа – Указ Президента Российской Федерации от 09.11.2022 № 809 «Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей», инструментарий - Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2024 № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года») .
• Семейная политика в Университете. Количество студенческих семей, где оба супруга наши студенты – 26 семей (их них с детьми 7 семей), молодые семьи – 137 семей.  В университете открыта комната матери и ребенка; оказывается поддержка молодым и студенческим семьям в формате единого окна; на Едином портале государственных и муниципальных услуг работает Навигатор мер поддержки студенческих семей; проведено мероприятий, в которых приняли участие студенческие семьи – 11.
• Гражданское просвещение. Студенческий патриотический клуб «Я горжусь». – В клубе 60 активистов. Проведено 14 мероприятий, более 900 участников. В итоговом всероссийском патриотическом конгрессе приняли участие 2 человека.
• Университетские смены. Проведена летняя школа для 18 студентов из Луганского государственного медицинского университета им. Свт. Луки с 02.07-11.07.2025 года.
• Молодежный туризм. Студенческим туристским клубом «Северная птица» проведено 15 походов разной степени сложности, в которых приняли участие 203 обучающихся. В течение года были организованы экскурсии в город Москва, Санкт-Петербург – 84 человека.
• Отдых и оздоровление. В рамках оздоровительной компании проведены – учебно-тренировочные сборы в пансионате «Игуменка», «Школа волонтера-медика», «Школа актива», «Школа спортивного актива», организован летний отдых на базе «Орлинка» (Тверская область») и другие. Всего в мероприятиях приняли участие – 220 человек
• Вовлечение иностранных обучающихся в систему государственной молодежной политики. В Университете уже не первый год ведет свою работе студенческий клуб интернациональной дружбы. В течение года в мероприятиях приняли участие более 50 % иностранных обучающихся. В течение года были организованы экскурсии в город Москва, Торжок, Берново – 183 человека.
• Волонтерство. В университете работает волонтерский центр.  Волонтеры (847 человек) приняли участие в более чем 180 мероприятиях в течение года.
• Студенческий спорт. Студенческий спортивный клуб «Авиценна». На  Х Фестивале студентов медицинских и фармацевтических вузов "Физическая культура и спорт - вторая профессия врача" в общекомандном зачёте наши спортсмены завоевали 3 место, стали  бронзовыми призерами Универсиады 2024-2025 гг.
• в соответствии с планом воспитательной работы управлением по воспитательной работе разработаны и проведены мероприятия по различным направлениям воспитательной работы:

  Направления воспитательной работы	2025 год
  	Количество мероприятий	Количество участников
  Гражданско-патриотическое и правовое воспитание	67	16 372
  Культурно-творческая деятельность	62	15 157
  Физкультурно-оздоровительное и пропаганда здорового образа жизни	49	3 542
  Добровольческая деятельность обучающихся, Духовно-нравственное воспитание	66	9 165
  Студенческое самоуправление и институт кураторства	20	1 300
  Профессионально-трудовое воспитание	16	2 001

• По итогам Всероссийского конгресса проректоров по воспитательной работе и молодежной политике (декабрь 2025 г., г. Москва) университет входит в десятку лучших Вузов Минздрава России по реализации воспитательной работы и молодежной политики (9 место).

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет:

1. Оценить работу проректора по воспитательной работе и молодежной политике Соколова Сергея Александровича и управления по воспитательной работе за отчетный период как удовлетворительную, а также отметить достаточно высокий уровень организации воспитательной деятельности и реализации молодежной политики.
2. Продолжить работу по воспитанию гармонично развитой, патриотичной и социально-ответственной личности на основе традиционных российских духовно-нравственных и культурно-исторических ценностей; по воспитанию социально ответственного гражданина России, активного участника общественной жизни, готового отстаивать интересы страны; по подготовке конкурентоспособного специалиста, верящего в реализацию себя в России; по созданию условий для самореализации молодых людей в воспитательной среде университета и пространстве ее влияния на основе традиционных российских духовно-нравственных ценностей.

Ответственные – проректор по учебной работе Николаева Т.О., проректор по научной работе и инновационной деятельности Самоукина А.М., проректор по лечебной работе - директор института профессионального образования Баженов Н.Д., проректор по воспитательной работе и молодежной политике Соколов С.А., проректор по управлению персоналом и работе с региональным здравоохранением Орлов Д.А., деканы, заведующие кафедрами, заведующие общежитиями, начальник волонтерского центра.

Срок исполнения – постоянно.

3. Уделить особое внимание реализации профессионально-трудового направления, согласно плану воспитательной работы на учебный год.

Цель: Формирование устойчивого интереса к различным медицинским специальностям, повышение престижа врачебной профессии и содействие осознанному профессионально-трудовому самоопределению студентов через знакомство с историей, ключевыми фигурами и современными достижениями в области офтальмологии, хирургии, стоматологии и других направлений медицины.

Ответственные – проректор по учебной работе Николаева Т.О., проректор по воспитательной работе и молодежной политике, заведующие кафедрами, согласно плану воспитательной работы.

Срок исполнения – постоянно.

4. Подготовить и провести согласно плану мероприятий образовательной и воспитательной направленности образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации на 2026 год (федеральный уровень), следующие мероприятия:

• Всероссийский форум «День солидарности в борьбе с терроризмом»- сентябрь 2026 года.

Ответственные – проректор по учебной работе Николаева Т.А., проректор по воспитательной работе и молодежной политике Соколов С.А., начальник управления комплексной безопасности Бычков И.П.

Срок начала подготовки – 15.05.2026 года

• Межвузовский форум «Медицинское добровольчество - 10 лет на страже здоровья» с научно-практической конференцией «Добровольчество в сфере здравоохранение: опыт и практики 10-летия»- сентябрь 2026 года. Ответственные – проректор по учебной работе Николаева Т.А., проректор по воспитательной работе и молодежной политике Соколов С.А., проректор по лечебной работе - директор института профессионального образования Баженов Н.Д., начальник волонтерского центра Ефременко М.Д.

Срок начала подготовки – 15.05.2026 года.

• Всероссийский конкурс студенческого творчества «Шанс» имени Л.М. Петровской - «В единстве сила» (в рамках Года единства народов России)- ноябрь 2026 года.

Ответственные – проректор по воспитательной работе и молодежной политике Соколов С.А., начальник управления по воспитательной работе Колина Е.Л., доцент кафедры факультетской хирургии Вакулин Г.В.

Срок начала подготовки – 05.09.2026 года

5. При проведении воспитательной работы и реализации мероприятий воспитательной и молодежной направленности, особое внимание уделять вопросам трудоустройства выпускников, реализации демографической и семейной политики в университете.

Ответственные- проректор по воспитательной работе и молодежной политике Соколов С.А., проректор по управлению персоналом и работе с региональным здравоохранением Орлов Д.А.

Срок исполнения – постоянно.

6. Выполнить необходимые работы для модернизации летнего спортивно-оздоровительного лагеря «Медик» (д. Протасово) – устройство пожарного гидранта; провести капитальный ремонт столовой (зона кухни); провести ремонт бани, скважины, электрики; укомплектовать домики кроватями (или лежаками/топчанами).

Ответственный - начальник департамента по административно-хозяйственной работе Левченко В.Ю.

Срок исполнения для работ требующих ПСД – 01.11.2026, для работ не требующих ПСД- 01.06.2026 

Ответственные: проректор по воспитательной работе и молодежной политике Соколов С.А, проректор по учебной работе Николаева Т.А., начальник управления по воспитательной работе Колина Е.Л., начальник учебно-методического управления, заведующие кафедрами. 

Срок исполнения: до 31 декабря 2026 года.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Представление к ученому званию доцента». 

«29» января 2026 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности доктора медицинских наук Соколовой Наталью Юрьевны, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата.

Соколова Наталья Юрьевна в 2006 году окончила Тверскую государственную медицинскую академию по специальности «Лечебное дело», в 2008 году - ординатуру по специальности «Терапия». Имеет первую квалификационную категорию по специальностям: «Кардиология», «Ультразвуковая диагностика».

В 2019 году присуждена ученая степень доктора медицинских наук.

С 2020 г. по 2022 г. занимала должность Советника Губернатора Тверской области по вопросам здравоохранения, активно участвовала в разработке и реализации мер по борьбе с пандемией COVID-19, в том числе в организации вакцинации населения и обеспечении медицинских учреждений необходимыми ресурсами.

С августа 2022 года по настоящее время является главным врачом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Городская Клиническая Больница № 6». 

С 2020 года работала на кафедре госпитальной терапии и профессиональных болезней в должности доцента и далее профессора кафедры. С сентября 2025 года является заведующим кафедрой профилактической медицины и медицинских информационных систем.

За время работы Соколова Наталья Юрьевна зарекомендовала себя квалифицированным преподавателем и активным научным сотрудником. Выпустила 5 учебно-методических пособий, имеет 117 научных статей и материалов тезисов, из которых 99 в изданиях, рекомендованных ВАК/SCOPUS, а также 1 патент (свидетельство) на объект интеллектуальной собственности.

Индекс РИНЦ – 69. Индекс Хирша – 7.

Под руководством Соколовой Натальи Юрьевны в 2024 году защищена 1 кандидатская диссертация, и в 2025 году проведены 2 успешные апробации кандидатских диссертаций, а также идет подготовка к апробации еще 2-х кандидатских диссертаций.

Соколова Наталья Юрьевна пользуется заслуженным авторитетом и уважением в коллективе, среди руководства и жителей города Твери, является эффективным и ответственным руководителем, который успешно обеспечивает деятельность учреждения и стремится к постоянному совершенствованию и улучшению работы. 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Рекомендовать кандидатуру заведующего кафедрой профилактической медицины и медицинских информационных систем, доктора медицинских наук Соколовой Натальи Юрьевны к представлению к ученому званию доцента по специальности 3.1.20. – Кардиология.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Представление к ученому званию доцента». 

«29» января 2026 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности доктора медицинских наук Сорокиной Анастасии Анатольевны, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата.

Сорокина Анастасия Анатольевна в 1996 г. окончила ММСИ им. Н.А. Семашко по специальности «Стоматология», в 1998 г. - целевую клиническую ординатуру Четвертого Главного Управления при Минздраве СССР, работала в поликлинике УД МИД России, в подведомственных организациях ГМУ УД Президента Российской Федерации.

В 2009 г. в Тверской государственной медицинской Академии защитила кандидатскую диссертацию по двум специальностям 14.00.21. - «Стоматология» и 14.00.10. - «Инфекционные болезни».

С 2016 г. по настоящее время занимает должность доцента кафедры стоматологии ФГБУ ДПО ЦГМА.

Докторская диссертация выполнена в отделе организации стоматологической службы, лицензирования и аккредитации ФГБУ НМИЦ «ЦНИИС и ЧЛХ» Минздрава России (2022 г.).

В 2023 г. избрана на должность доцента кафедры детской стоматологии и ортодонтии Тверского ГМУ Минздрава России.

С 2024 г. в связи с избранием по конкурсу и по настоящее время работает в должности профессора кафедры детской стоматологии и ортодонтии ТвГМУ Минздрава России.

Осуществляет научное руководство кандидатскими диссертациями двух аспирантов по специальности 3.1.7. – Стоматология.

Доктор медицинских наук. 

Печатных работ – 104, в изданиях, рекомендованных ВАК – 40.

Монография – 1, учебных пособий – 9 (из них 3 с грифом КС). 

Патентов (свидетельств) на объекты интеллектуальной собственности – 7. 

Индекс РИНЦ – 173. Индекс Хирша – 6. 

В 2024 г. награждена Почетной грамотой Управления делами Президента Российской Федерации. 

Сорокина Анастасия Анатольевна является высококвалифицированным специалистом в области стоматологии, эрудированным и требовательным преподавателем Высшей школы. Активно занимается научной и методической работой, проявляет трудолюбие, инициативу и добросовестность. 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Рекомендовать кандидатуру профессора кафедры детской стоматологии и ортодонтии, доктора медицинских наук Сорокиной Анастасии Анатольевны к представлению к ученому званию доцента по специальности 3.1.7. – Стоматология.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Выборы на должность заведующего кафедрой общей и клинической психологии». 

«26» декабря 2025 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности кандидата психологических наук, доцента Мурашовой Лады Анатольевны, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата. 

МУРАШОВА Лада Анатольевна в 2007г. окончила ТГТУ, в 2011г. – аспирантуру в ТГТУ. С 2008 работает на кафедре философии и биоэтики с курсом истории Отечества ТвГМУ, с 2016 г. – в должности доцента кафедры.

Кандидат психологических наук, доцент.

Печатных работ – 151, в журналах, рекомендованных ВАК – 42.

Монографий (глав в монографиях) – 10.

Учебно-методических пособий – 6.

Индекс РИНЦ – 330.

Индекс Хирша – 8.

Заключение конкурсной комиссии – РЕКОМЕНДУЕТСЯ К УЧАСТИЮ В ВЫБОРАХ НА ДОЛЖНОСТЬ заведующего КАФЕДРой. 

РЕКОМЕНДОВАНА проректором по учебной работе, к.м.н. Николаевой Татьяной Олеговной, деканом стоматологического факультета, д.м.н. Гавриловой Ольгой Анатольевной, заведующим кафедрой философии и биоэтики с курсом истории Отечества, д.ф.н. Евстифеевой Еленой Александровной 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Избрать кандидата психологических наук Мурашову Ладу Анатольевну на должность заведующего кафедрой общей и клинической психологии.
2. Рекомендовать Мурашовой Ладе Анатольевне начать работу по написанию докторской диссертации.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Порядок разработки и утверждения программ дополнительного профессионального образования в соответствии с типовыми программами».

«26» декабря 2025 года

Заслушав и обсудив информацию проректора по лечебной работе – директора института профессионального образования, доктора медицинских наук Баженова Николая Дмитриевича, Ученый совет отмечает, что в связи с принятием Федерального закона от 28.02.2025 N 28-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и возложением на Минздрав полномочий по утверждению типовых дополнительных профессиональных программ в области охраны здоровья и осуществления фармацевтической деятельности перед ВУЗом встает важная задача по разработке, утверждению и реализации дополнительных профессиональных программ (ДПП), в которых в том числе будут представлены требования к кадровому и материально-техническому обеспечению образовательной деятельности в части практической подготовки обучающихся. Соответствие данным требованиям подтверждается заключением, предоставляемым Росздравнадзором по заявлениям образовательных организаций. Организации, осуществляющие образовательную деятельность по профессиональным образовательным программам медицинского и фармацевтического образования, обязаны получить такое заключение не позднее 1 сентября 2026 года. Инициаторами разработки ДПП могут выступать администрация Университета, Ученый совет, Ученый совет ИПО, структурные подразделения, работодатели, в интересах которых планируется подготовка кадров, а также представители органов власти и другие заинтересованные лица. 

С учетом вышеизложенного Ученый совет постановляет:

1. Разработать, утвердить в соответствии с действующим локальным нормативным актом Университета и разместить в электронной образовательной среде Университета (ЭОС) дополнительные профессиональные программы, в том числе учебный план, календарный учебный график, рабочие программы дисциплины (модулей), иные компоненты в соответствии с утвержденными типовыми программами. Реализация программ, не прошедших утверждение, не разрешается.

Ответственные: заведующие кафедрами ФГБОУ ВО Тверского ГМУ Минздрава России в соответствии с учебно-производственным планом

Срок исполнения: 30 последующих календарных дней после утверждения типовой программы: 

• Официальный интернет-портал правовой информации;
• Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) 

2. Разработать, утвердить в соответствии с действующими локальными нормативными актами Университета и разместить в электронной образовательной среде Университета (ЭОС) методическое обеспечение ДПП.

Ответственные: заведующие кафедрами ФГБОУ ВО Тверского ГМУ Минздрава России, реализующими обучение по программе в соответствии с учебно-производственным планом.

Срок исполнения: до начала обучения по соответствующей программе. 

3. Получить заключения федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере охраны здоровья о соответствии организации, осуществляющей образовательную деятельность по профессиональным образовательным программам медицинского образования, фармацевтического образования, требованиям к кадровому и материально-техническому обеспечению образовательной деятельности в части практической подготовки обучающихся, предусмотренным ФГОС, типовыми дополнительными профессиональными программами в области охраны здоровья и осуществления фармацевтической деятельности по соответствующим специальностям;

Получить заключение о внесении изменений в реестр лицензий на осуществление образовательной деятельности в части указания областей и видов профессиональной деятельности, по которым осуществляется реализация дополнительных профессиональных программ, в отношении которых утверждены типовые дополнительные профессиональные программы.

Ответственные: проректор по лечебной работе – директор института профессионального образования ФГБОУ ВО Тверского ГМУ Минздрава России д.м.н. Н.Д. Баженов; начальник управления ДПО ФГБОУ ВО Тверской ГМУ Минздрава России к.м.н. Т.В. Меньшикова в рамках получения от заведующих кафедрами необходимой для лицензирования документации.

Срок исполнения: до 1 сентября 2026 года

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Утверждение Правил приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в 2026/2027 учебном году» 

«26» декабря 2025 года

Заслушав и обсудив информацию проректора по учебной работе Николаевой Т.О. по Правилам приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в 2026/2027 учебном году, подготовленным с учетом приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 26.11.2025 № 905 « О внесении изменений в Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденный приказом Минобрнауки России от 27.11.2024 № 821, Ученый совет постановляет: 

принять «Правила приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в 2026/2027 учебном году». 

Настоящие Правила приема подготовлены на основании Правил приема на 2025/2026 учебный год. Основные положения оставлены без изменений. В настоящих правилах  скорректированы даты с учетом календаря на 2026 год и учтены изменения согласно приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 26.11.2025 № 905, в том числе :

• внесены уточнения по источникам финансирования:

 в рамках контрольных цифр приема финансирование разделяется на финансирование в разрезе бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации, местных бюджетов; 

• Университету дано право увеличить минимальное количество баллов, установленное учредителем, для всех или отдельных конкурсов;
• в перечень специальностей включена новая - 32.05.01 Медицинско-профилактическое дело на договорной основе для подготовки специалистов по квалификации «Врач по общей гигиене, по эпидемиологии» со сроком обучения 6 лет, с указанием вступительных испытаний и необходимых для подачи заявления о приеме минимальных баллов;
• право сдавать внутренние вступительные испытания устанавливается для поступающих на базе среднего профессионального образования соответствующего профиля (ранее – для всех поступающих на базе СПО), и настоящие Правила приема устанавливают соответствие направленности (профиля) программ бакалавриата, программ специалитета направленности (профилю) среднего профессионального образования;
• иностранные граждане имеют право сдавать вступительные испытания только по тем предметам, по которым они не имеют результатов ЕГЭ, полученных в течение года приема на обучение и предыдущих 4 лет). Иностранным гражданам и лицам без гражданства, имеющим результаты ЕГЭ по общеобразовательным предметам «Русский язык» и «Биология» по заявлению поступающего засчитываются результаты ЕГЭ в качестве внутренних вступительных испытаний по предмету «Русский язык (для иностранных граждан)» и по предмету «Естественные науки» соответственно;
• из способов подачи заявления и необходимых документов исключена подача в электронной форме посредством электронной информационной системы ФГБОУ ВО Тверской ГМУ Минздрава России;
• в части индивидуальных достижений:

 за диплом (аттестат) с отличием, наличие золотой (серебряной) медали установлено начисление 7 баллов (было 10);

 исключено начисление 5 баллов за наличие дополнительного образования по дополнительным общеобразовательным программам - одногодичной вечерней школы ФГБОУ ВО Тверского ГМУ Минздрава России «Юный медик» в связи с уточнением на федеральном уровне профиля дополнительного образования, при котором могут начисляться баллы (сейчас  только по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта, соответствующим конкурсному профилю);

включено начисление дополнительных 5 баллов победителям и призерам олимпиад школьников, включенных в установленный Университетом перечень олимпиад школьников (вместо 100 баллов за ВИ), с учетом начисления поступающему наибольшего количества баллов;

• включены уточнения по предоставлению документов, подтверждающих участие в СВО или отнесение к лицам, имеющим соответствующие льготы;
• внесен новый раздел Х. «Перераспределение мест в рамках КЦП», регламентирующий последовательность и порядок переноса свободных мест между квотами, а также на бюджетные места;
• уточнены даты и перечень документов для размещения на сайте, в т.ч.:

«не позднее 15 апреля:

количество мест для приема на обучение в рамках контрольных цифр приема по различным условиям поступления, в том числе на места в пределах особой квоты, отдельной квоты, целевой квоты (при необходимости – с указанием детализированных целевых квот);

 количество платных мест. Указанное количество не может быть изменено после 15 апреля.»;

• определены сроки приема документов с проведением вступительных испытаний и без проведения, сроки проведения вступительных испытаний и зачисления, конкретные даты издания приказов о зачисления на всех этапах зачисления в рамках КЦП, на платные места;
• дополнительный прием на обучение на платные места по программам бакалавриата, программам специалитета по всем формам обучения проводится только для лиц, поступающих на обучение на основании документа иностранного государства об образовании. Указанный дополнительный прием на обучение проводится однократно и завершается 31 октября;
• уточнено, что «Зачисление на платные места проводится:

в одинаковые сроки по всем условиям поступления по программам бакалавриата, программам специалитета.»;

• включены положения о необходимых шагах проверки Университетом заявки на целевое обучение в случае подачи ее поступающим на бумажном носителе.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Утверждение Правил приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в 2026/2027 учебном году» 

«26» декабря 2025 года

Заслушав и обсудив информацию проректора по учебной работе Николаевой Т.О. по Правилам приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в 2026/2027 учебном году, подготовленным на основании приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации  от 18.04.2025 г. № 366 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре», Ученый совет постановляет: 

принять «Правила приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в 2026/2027 учебном году». 

Настоящие Правила приема разработаны на основании Правил приема на 2025/2026 учебный год, подготовленных в соответствии с приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 18.04.2025 г. № 366 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре».

В настоящих Правил приема основные положения Правил приема на 2025/2026 учебный год оставлены без изменений, в т.ч.:

• к освоению программ аспирантуры допускаются лица, имеющие образование не ниже высшего (специалитет или магистратура);
• установлено проведение отдельного конкурса по каждой совокупности указанных условий поступления:

по Университету в целом;

по очной форме обучения:

раздельно по программам аспирантуры в зависимости от их направленности (профиля);

по договорам об оказании платных образовательных услуг;

• при проведении вступительных испытаний установлен минимальный балл - 30, максимальный балл -100;
• вступительное испытание проводится по специальной дисциплине, соответствующей группе специальностей
• сохранен перечень индивидуальных достижений и баллы по ним, состав подтверждающих документов, установленные Университетом Правилами приема на 2025/2026 учебный год;
• списки поступающих ранжируются по сумме баллов за вступительные испытания и индивидуальные достижения;
• способы подачи заявлений о приеме не изменены - лично в Университет, через операторов постовой связи, через ЕПГУ
• скорректированы на 2026 год сроки приема заявлений о приеме и необходимых документов, заключения договоров об образовании, публикации конкурсных списков, издания приказов о зачислении;
• при наличии незаполненных мест после завершения зачисления по решению университета может проводиться дополнительный прием на обучение для лиц, поступающих на обучение на основании документа иностранного государства об образовании.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Отчет и план развития стоматологической службы ФГБОУ ВО Тверской ГМУ Минздрава России». 

«13» ноября 2025 года 

Заслушав и обсудив информацию главного врача стоматологической поликлиники Зобачевой Валентины Васильевны о предварительных итогах работы за 10 месяцев 2025 года и перспективных направлениях развития, Ученый совет отмечает:

1. За отчетный период (10 месяцев 2025 года) стоматологической поликлиникой продемонстрирована положительная динамика ключевых показателей:

• Отмечается устойчивый рост выручки, в том числе за счет увеличения доли платных медицинских услуг.



• Сохраняется стабильный объем оказания стоматологической помощи в рамках Территориальной программы ОМС Тверской области.



• Внедряются современные стоматологические технологии и материалы на клинических приемах всех отделений, что повышает качество и конкурентоспособность оказываемой помощи (применяются изоляционные системы коффердам и OptraGate в ежедневной практике; использование современных эндодонтических инструментов позволяет производить “экстремальное” эндодонтическое лечение; используются современные оттискные материалы и широкий спектр материалов для изготовления коронок, в том числе конструкции на основе диоксида циркония; в дентальной имплантации применяются малоинвазивные методы, позволяющие избегать дополнительных предварительных костнопластических операций и пластики мягких тканей).

2. Поликлиника выполняет важную роль клинической базы стоматологического факультета, обеспечивая практическую подготовку студентов, ординаторов и трудоустройство выпускников.
3. Наряду с достижениями, сохраняется ряд вопросов, требующих решения:

• Значительный физический и моральный износ материально-технической базы: 70% стоматологических установок работают более 10 лет, процент износа превышает 50%.
• Часть помещений требует проведения капитального и косметического ремонта.
• Необходима дальнейшая цифровая трансформация процессов для повышения эффективности управления.
• Разобщенность кафедр и отделений.
• Территориальный разброс лечебных подразделений.
• Туалеты, санитарные комнаты (где возможно почистить зубы), условия для гигиены.
• Отсутствие буфета и др.

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет:

1. Признать работу трудового коллектива стоматологической поликлиники Тверского ГМУ за отчетный период удовлетворительной.
2. Продолжить работу по созданию благоприятных условий для практической деятельности профессорско-преподавательского состава кафедр стоматологического профиля на базе поликлиники, а также по привлечению и трудоустройству в поликлинике выпускников и ординаторов университета.

Ответственные: Зобачева В.В., Гаврилова О.А., Орлов Д.А.

Срок: постоянно.

3. Создать рабочую группу с целью проработки перспектив развития стоматологического факультета и стоматологической поликлиники в едином направлении. Определить состав, полномочия и регламент работы рабочей группы, ориентируясь на объединение образовательной, научной и лечебной деятельности для подготовки высококвалифицированных специалистов, повышения конкурентоспособности выпускников и оказания высокотехнологичной стоматологической помощи.

Ответственные: Николаева Т.О., Баженов Н.Д., Орлов Д.А., Гаврилова О.А., Зобачева В.В.

Срок: до 1 февраля 2026 года.

4. Вопрос о развитии стоматологической поликлиники, как основной базы, образовательной, лечебной и научной деятельности в сфере стоматологии:

• оставить на контроле Ученого совета и ректората;
• рассмотреть повторно на заседании Ученого совета в апреле 2026 года; 
• подготовить «Дорожную карту» развития.

5. Контроль за исполнением возложить на и.о. ректора Сониса А.Г., проректоров Николаеву Т.О., Баженова Н.Д., Орлова Д.А. (по своим направлениям), и.о. главного бухгалтера Мельникову О.Ю., декана стоматологического факультета Гаврилову О.А., главного врача поликлиники Зобачеву В.В., и.о. начальника ПЭУ Трубникову О.В., начальника департамента АХР Левченко В.Ю., заведующих стоматологическими кафедрами.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Конкурс по избранию на должность профессора кафедры организации и информатизации здравоохранения». 

«13» ноября 2025 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности доктора медицинских наук, доцента Жукова Сергея Владимировича, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата.

Жуков Сергей Владимирович в 1998 г. окончил ТГМА. С 1998 по 2000г.г. работал методистом деканата ФПДО, с 2000 по 2004г.г. работал на курсе детских инфекционных болезней, с 2004 по 2005г.г. – на кафедре педиатрии № 1, на курсе  поликлинической педиатрии, с 2005 г. по 2013 г. - на кафедре мобилизационной подготовки здравоохранения и медицины катастроф, с 2013 г. по 2019 г. - на  кафедре  общественного здоровья с курсом менеджмента ФДПО, интернатуры и ординатуры, с 2019 г. по 2021 г. на кафедре основ общественного здоровья, здравоохранения и истории медицины, с 2021 г. по  октябрь 2022 г.– заведующий кафедрой скорой медицинской помощи и медицины катастроф. С 2022 г. по настоящее время работает в должности профессора кафедры организации и информатизации здравоохранения.

Доктор медицинских наук, доцент.

Печатных работ – 493, за отчетный период – 57, в изданиях, рекомендованных ВАК – 7.

Патентов (свидетельств) на объекты интеллектуальной собственности – 47.

Индекс РИНЦ – 4524 (рост на 2854 ед.)

Индекс Хирша – 35 (рост на 12 ед.)

Заключение конкурсной комиссии – СООТВЕТСТВУЕТ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ; РЕКОМЕНДУЕТСЯ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ НА ДОЛЖНОСТЬ профессора КАФЕДРы. 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Избрать доктора медицинских наук, доцента Жукова Сергея Владимировича на должность профессора кафедры организации и информатизации здравоохранения.
2. Рекомендовать Жукову Сергею Владимировичу начать работу по получению ученого звания профессора.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Конкурс по избранию на должность профессора кафедры судебной медицины с курсом правоведения». 

«13» ноября 2025 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности доктора медицинских наук, доцента Путинцева Владимира Александровича, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата. 

Путинцев Владимир Александрович в 1987 г. окончил Томский медицинский институт, 1997 г. – ординатуру при кафедре судебной медицины Военно-медицинской академии им. С.М. Кирова (Санкт-Петербург). До 2008 года проходил службу в рядах ВС РФ (СССР).  С 2008 г. по 2021 г. работал в ФГБУ «Российский центр судебно-медицинской экспертизы», в Главном медицинском управлении Управления делами Президента Российской Федерации, в высших учебных заведениях г. Москвы, в 2019 г. был избран на должность профессора кафедры уголовно-правовых дисциплин Московского государственного педагогического университета. С 2021 г. по настоящее время занимает должность доцента кафедры криминалистики Военного университета имени князя Александра Невского и по совместительству должность главного научного сотрудника Научно-исследовательского института морфологии человека им. академика А.П. Авцына и Российского научного центра хирургии имени академика Б.В. Петровского.

Доктор медицинских наук, доцент.

Печатных работ – 149, в журналах по списку ВАК – 61.

Монографий (глав в монографиях) – 1.

Учебно-методических пособий – 10 (8 – УМО (КС)).

Методических рекомендаций, выполненных в рамках НИР – 9.

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Избрать доктора медицинских наук, доцента Путинцева Владимира Александровича на должность профессора кафедры судебной медицины с курсом правоведения.
2. Рекомендовать Путинцеву Владимиру Александровичу начать работу по получению ученого звания профессора.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Конкурс по избранию на должность профессора кафедры медицинской биофизики». 

«13» ноября 2025 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности доктора физико-математических наук, профессора Твардовского Андрея Викторовича, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата. 

Твардовский Андрей Викторович в 1977 году окончил физический факультет Калининского государственного университета, в 1982 г. – аспирантуру в Калининском политехническом институте.  С 1977 по 1979г.г. проходил службу в рядах Советской Армии. С 1979 по 2025г.г. работал в Тверском государственном техническом университете, с 2001 г. по 2013 г. – в должности заведующего кафедрой теплофизики, с 2007 г. по 2013 г. – проректором по учебной и воспитательной работе, с 2013 г. по 2025 г. – ректором ТГТУ.

Доктор физико-математических наук, профессор.

Печатных работ – 186, в журналах по списку ВАК – 67.

Монографий (глав в монографиях) – 3.

Учебно-методических – 4. 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Избрать доктора физико-математических наук, профессора Твардовского Андрея Викторовича на должность профессора кафедры медицинской биофизики.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Представление к ученому званию доцента». 

«13» ноября 2025 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности кандидата филологических наук Селезневой Ольги Николаевны, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата. 

Селезнева Ольга Николаевна, 1981 г.р., окончила в 2003 году Тверской государственный университет с присуждением квалификации «Лингвист. Преподаватель по специальности «Лингвистика и межкультурная коммуникация». Также в 2003 году окончила Тверской государственный технический университет (вечернее отделение) с присуждением квалификации «Экономист-менеджер по специальности «Экономика и управление на предприятии (машиностроение)».

В 2015 году защитила кандидатскую диссертацию на тему «Дифференциация средств выражения будущего времени в современном английском языке» по специальности 10.02.04 - Германские языки. С 2003 года Селезнева Ольга Николаевна работает преподавателем иностранных языков в различных вузах г.Твери: - с 2003 по 2014гг. - в Тверском филиале Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ);- с 2003 по 2013г.г. - в Тверском государственном университете; - с 2014 по 2023г.г. - в Тверском филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС).          С 2023г. по настоящее время Селезнева Ольга Николаевна работает в должности доцента кафедры иностранных и латинского языков Тверского ГМУ Минздрава РФ. Ольга Николаевна является ответственным по кафедре за воспитательную работу со студентами, а также куратором групп. Под научным руководством Селезневой Ольги Николаевны студенты регулярно публикуют статьи на английском языке, принимают участие в конференциях и олимпиадах.

Является автором 42 печатных работ, из которых в журналах, рекомендованных ВАК – 9 работ. Учебных пособий - 6.
Индекс Хирша – 3. 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Рекомендовать кандидатуру доцента кафедры иностранных и латинского языков, кандидата филологических наук Селезневой Ольги Николаевны к представлению к ученому званию доцента по специальности 9.8. – Теоретическая, прикладная и сравнительно-сопоставительная лингвистика.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Выборы на должность заведующего кафедрой акушерства и гинекологии». 

«16» октября 2025 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности кандидата медицинских наук, доцента Стольниковой Ирины Ивановны, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата. 

Стольникова Ирина Ивановна в 1979 г. окончила КГМИ, в 1981 – ординатуру на кафедре акушерства и гинекологии. С 1981 по 1991 г. работала в практическом здравоохранении. С 1991 по настоящее время работает на кафедре акушерства и гинекологии, с 2012 г. – в должности заведующей кафедрой акушерства и гинекологии.

Кандидат медицинских наук, доцент.

Печатных работ – 161, за отчетный период – 22, в журналах, рекомендованных ВАК – 2.

Монография – 1.

Учебно-методических пособий – 15.

Патентов (свидетельств) на объекты интеллектуальной собственности – 1.

Индекс РИНЦ – 143 (рост на 53 ед.).

Индекс Хирша – 6 (рост на 2 ед.). 

План развития кафедры акушерства и гинекологии на ближайшие 3 года прилагается. 

Заключение конкурсной комиссии – СООТВЕТСТВУЕТ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ; РЕКОМЕНДУЕТСЯ К УЧАСТИЮ В ВЫБОРАХ НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ.

РЕКОМЕНДОВАНА заведующим кафедрой факультетской терапии д.м.н. Джулай Галиной Семеновной, заведующим кафедрой дерматовенерологии и косметологии с курсом онкологии к.м.н. Дубенским Владиславом Валерьевичем. 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет:

1. Избрать кандидата медицинских наук Стольникову Ирину Ивановну на должность заведующего кафедрой акушерства и гинекологии.
2. Рекомендовать Стольниковой Ирине Ивановне продолжить работу по написанию докторской диссертации.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Представление к ученому званию доцента». 

«17» сентября 2025 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности кандидата медицинских наук Щегловой Натальи Евгеньевны, Ученый совет отмечает хороший профессиональный уровень и опыт работы кандидата. 

Щеглова Наталья Евгеньевна, 1987 года рождения, закончила лечебный факультет Тверской государственной медицинской академии по специальности «лечебное дело» в 2010 году.

С 2010 по 2011 гг. обучалась в интернатуре по специальности «терапия» на кафедре внутренних болезней факультета последипломного образования, а с 2011 по 2014 гг.   проходила обучение в качестве очного аспиранта на кафедре патологической физиологии Тверской государственной медицинской академии. В 2015 году Щеглова Наталья Евгеньевна успешно защитила кандидатскую диссертацию на тему «МикроРНК и полиморфизм генов их биогенеза» по специальности «патологическая физиология».

С 2016 года в связи с избранием по конкурсу переведена на должность доцента кафедры патологической физиологии.  Преподавательская деятельность Щегловой Натальи Евгеньевны распространяется на студентов всех факультетов медицинского университета, включая чтение лекций и подготовку иностранных обучающихся. За время работы в должности доцента была ответственной за научную и учебно-методическую работу кафедры.

С каждым учебным годом учебное и методическое мастерство Натальи Евгеньевны совершенствуется. Наталья Евгеньевна активно занимается методической работой, участвует в разработке фондов оценочных средств по дисциплине, принимает экзамены, проводит консультации. Регулярно участвует в работе студенческого научного общества.

Щеглову Наталью Евгеньевну отличают высокая организованность, самокритичность, настойчивость в достижении поставленных целей, трудолюбие, дисциплинированность, исполнительность, отзывчивость и широкий кругозор. Она пользуется заслуженным уважением у сотрудников университета и студентов.

Работу на кафедре совмещает с работой в учебно-методическом управлении.

Щеглова Наталья Евгеньевна имеет более 30 публикаций. Из них 12 учебно-методических пособий, около 20 – научных работ. В журналах, рекомендованных ВАК – 11 работ.

Индекс РИНЦ = 3, индекс Хирша = 3. 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Рекомендовать кандидатуру доцента кафедры патологической физиологии, кандидата медицинских наук Щегловой Натальи Евгеньевны к представлению к ученому званию доцента по специальности 3.3.3. – Патологическая физиология.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «О порядке проведения пожарных инструктажей ответственными (заведующими кафедр, руководителями управлений и отделов)». 

«17» сентября 2025 года

Заслушав и обсудив информацию специалиста по пожарной профилактике Наумова Дмитрия Михайловича, Ученый совет отмечает: 

Обязанность руководителей структурных подразделений проводить первичный, повторный и внеплановые инструктажи с подчиненными работниками.

Необходимость прохождения лицами, ответственными за проведение инструктажей, обучения по дополнительным программам профессиональной переподготовки по пожарной безопасности. 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Принять к сведению и использовать в практической деятельности информацию специалиста по пожарной безопасности Наумова Д.М.;
2. Организовать проведение инструктажей по пожарной безопасности в соответствии с требованиями Приказа МЧС России
   от 16 декабря 2024 года №1120 «Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ, порядка их утверждения и согласования и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности».

Ответственные: начальник управления комплексной безопасности ФГБОУ ВО Тверской ГМУ Минздрава России Бычков И.П.; специалист по пожарной профилактике ФГБОУ ВО Тверской ГМУ Минздрава России Наумов Д.М. 

Срок исполнения: 2025 год.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «О создании структурного подразделения «Центр доказательной медицины». 

«17» сентября 2025 года

Заслушав и обсудив информацию проректора по научной работе и инновационной деятельности, д-ра мед. наук, доцента Самоукиной Анны Михайловны и доцента кафедры организации и информатизации здравоохранения, начальника управления подготовки кадров высшей квалификации в ординатуре, канд. мед. наук, доцента Родионова Андрея Александровича о положении о научно-образовательном центре доказательной медицины и биостатистики и создании структурного подразделения ФГБОУ ВО Тверской ГМУ Минздрава России «Научно-образовательный центр доказательной медицины и биостатистики» Ученый совет отмечает важность и необходимость выделения данного центра коллективного пользования как структурного подразделения, сопровождающего научно-исследовательские работы, а также участвующего в образовательной деятельности в соответствии с приоритетными направлениями научно-исследовательской работы Университета. Целью создания научно-образовательного центра доказательной медицины и биостатистики является повышение качества медицинского образования, научной и лечебной деятельности на основе использования, распространения и разработки современных технологий в соответствии с принципами доказательной медицины. 

С учетом вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Ввести в организационную структуру ФГБОУ ВО Тверской ГМУ Минздрава России научно-образовательный центр доказательной медицины и биостатистики;
2. Доработать и утвердить на следующем заседании Ученого совета Положение о научно-образовательном центре доказательной медицины и биостатистики и его штатную структуру.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «О предварительных итогах приемной кампании 2025 года». 

«28» августа 2025 года

Заслушав и обсудив информацию начальника отдела «Приемная комиссия» Ермаковой Светланы Модестовны Ученый совет отмечает: 

• Прием документов и зачисление в университет осуществлялись организованно, с соблюдением правил приема по всем уровням образования.
• Работа приемной комиссии университета осуществляется в течение всего года в соответствии с утвержденным планом работы.
• Проведены все необходимые мероприятия в части организации проведения приемной кампании 2025 года:
  1. Подготовлены, утверждены и своевременно размещены на официальном сайте необходимые локально-нормативные акты университета (правила приема по уровням образования; порядок проведения вступительных испытаний; контрольно-измерительные материалы вступительных испытаний и др.).
  2. Организована и проведена профориентационная работа (выездные мероприятия и встречи с обучающимися и их родителями в г. Мурманске, г. Калуге, г. Брянске, муниципальных образованиях Тверской области в соответствии с графиком выездов, утвержденным Министерством образования Тверской области; ярмарки образовательных организаций Тверской области, г. Солнечногорск, 4 дня открытых дверей, в том числе 1 дистанционно. Записи дней открытых дверей были размещены на сайте университета и в социальной сети ВКонтакте. Встречи с выпускниками университета с информированием о программах ординатуры. Информационные материалы в средствах массовой информации Тверской области и социальных сетях. Календари поступающих по уровням образования. Встречи с представителями Министерств здравоохранения Тверской и Калужской областей по вопросам организации целевого приема. Методическое сопровождение 14 медицинских классов. Работа «Школы юный медик». Конференция «Молодёжь. Наука. Медицина». Конкурс «Юный медик». Подготовительные курсы по подготовке к ЕГЭ.).
  3. Сформированы экзаменационные комиссии для проведения вступительных испытаний по программам бакалавриата, специалитета, ординатуры, аспирантуры, апелляционная комиссия, отряд студентов «Абитуриент».
  4. Повышена квалификации сотрудников приемной комиссии – очный (НИУ ВШЭ), дистанционный формат (более 20 вебинаров), проведены обучающие семинары ответственных за прием документов, членов отряда «Абитуриент» по работе в информационной системе университета, на Госулугах).
  5. Своевременно проведено сквозное тестирование по работе в Сервисе приема и получено разрешение на взаимодействие информационной системы вуза и Сервиса приема по API.
  6. Осуществлена подготовка помещений и закупка необходимых материальных средств и расходных материалов для работы комиссии в части приема документов от поступающих (в том числе организованы АРМ для регистрации поступающих на Госулугах при подаче документов с целью получения уникального кода поступающего, введения конкурсных групп по целевому обучению), аудиторий для проведения вступительных испытаний в период приемной кампании.
  7. В целях открытости и широкой гласности проведения приемной кампании, оперативного решения вопросов поступающих были организованы работа горячей линии, группы «Приёмной комиссии» в социальной сети ВКонтакте, электронной почты, раздел на сайте «Часто задаваемые вопросы»). 

Результаты приема 

По программам бакалавриата и специалитета 

В 2025 году контрольные цифры приема по программам специалитета (381 место) выполнены в полном объеме.

В 2025 году по программам бакалавриата и специалитета подано 12 669 заявлений (2024 год -  11 101 заявлений), что на 1 568 заявлений больше, чем в 2024 году или на 14%. 6 881 заявление подано на бюджет (54% от всех заявлений). Заявления подали 3 670 абитуриентов (в 2024 году - 3 768 человек). 

Прием на обучение по программам специалитета в рамках целевой квоты  на 2025 год

В 2024 году в рамках целевой квоты приема было зачислено 266 человек (96% от плановых цифр) из 277 целевых мест.

 ПРОХОДНОЙ БАЛЛ И МАКСИМАЛЬНЫЙ БАЛЛ

Зачисление на платное обучение планируется 29 августа.

На 27.08.2025 года по специальности 31.05.01 Лечебное дело на 90 мест заключено и оплачено 93 договора,

• по специальности 31.05.02 Педиатрия на 72 места заключен и оплачен 56 договоров,
• по специальности 31.05.03 Стоматология на 126 мест заключено и оплачено 143 договора,
• по специальности 33.05.01 Фармация на 21 место заключено и оплачено 7 договоров, 
• по специальности 37.05.01 Клиническая психология на 108 мест заключено и оплачено 42 договора,
• по направлению подготовки 34.03.01 Сестринское дело на 18 мест заключено и оплачено 7 договоров. 

120 иностранных гражданина сдали вступительные испытания на английском языке.

Иностранными гражданами, которые будут обучаться на русском языке, заключен 21 договор, из них:

• по специальности 31.05.01 Лечебное дело 10 договоров
• по специальности 31.05.02 Педиатрия – 3 договора
• по специальности 31.05.03 Стоматология – 4 договора
• по специальности 33.05.01 Фармация – 2 договора
• по специальности 37.05.01 Клиническая психология - 1
• по направлению подготовки 34.03.01 Сестринское дело – 1 

По программам среднего специального образования на очную форму по специальности 33.02.01 Фармация зачислено 7 абитуриентов (в 2024 году 6). 

Прием по программам Ординатуры 

По программам ординатуры планируется 100% выполнение контрольных цифр приема (приказ о зачислении 29.08.2025 года).

На целевое зачислено 78 человек из 197 мест, 2 человека отказались от зачисления (39% выполнение).

На бюджет зачислено 110 человек.

Из 207 мест в настоящее время ведется прием на 21 место.

На платную основу - 115 человек (94 – граждан РФ, 21 – иностранных граждан). 

Прием по Правительственной квоте 

По программам аспирантуры 26.08.2025 года прошли вступительные испытания:

• 3.1.2 Челюстно-лицевая хирургия – 1 поступающий на 1 место
• 3.1.7 Стоматология – 2 поступающих на 1 место
• 3.1.11 Детская хирургия – 1 поступающий на 1 место
• 3.2.3 Общественное здоровье, организация и социология здравоохранения, медико-социальная экспертиза – 2 поступающих на 2 места
• 3.3.5 Судебная медицина – 0 поступающих на 1 место 

Ученый Совет постановляет: 

1. Признать итоги приемной кампании 2025 года удовлетворительными. 
2. Проректору по учебной работе Николаевой Т.О.: 
   • организовать дополнительный прием на платные места для лиц, поступающих на обучение на основании документа иностранного государства об образовании. Срок - до 9 сентября 2025 г. 
   • разработать план мероприятий по подготовке к приемной кампании 2026 года. Срок – 20 декабря 2025 года 
3. Проректору по учебной работе Николаевой Т.О. совместно с проректором по лечебной работе - директором института профессионального образования Баженовым Н.Д., разработать комплексный план профориентационной работы университета с участием деканатов и кафедр на 2025-2026 учебный год и обеспечить его выполнение. Срок – 15 сентября 2025 г. 
4. Определить ответственными за организацию приема и выполнение контрольных цифр приема, в том числе прием на целевое обучение, включающий работу с региональными Министерствами здравоохранения:
   • проректоров по направлениям:

     проректора по учебной работе Николаеву Т.О. – программы бакалавриата, специалитета, среднего профессионального образования;

     проректора по лечебной работе - директора института профессионального образования Баженова Н.Д. – программы ординатуры;

     проректора по научной работе и инновационной деятельности Самоукину А.М. – программы аспирантуры;

   • деканов по программам бакалавриата, специалитета, среднего профессионального образования;
   • начальника управления подготовки кадров высшей квалификации в ординатуре, заведующих кафедрами – по программам ординатуры;
   • начальника отдела аспирантуры Шатохину Н.А. – по программам аспирантуры. Срок – 2025 – 2026 год 

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Выборы на вакантную должность заведующего кафедрой физической, реабилитационной и спортивной медицины». 

«28» августа 2025 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности доктора медицинских наук, доцента Бахаревой Ольги Николаевны, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата. 

БАХАРЕВА Ольга Николаевна в 1999 г. окончила ТГМА, в 2003 г. – ординатуру на кафедре общеврачебной практики с курсом семейной медицины ФПДО, ПК и ППС, в 2008 – ИНЖЭКОН по специальности «Организация здравоохранения». С 2003 по 2004 г. работала в практическом здравоохранении. С 2004 по 2008 г. работала ассистентом кафедры теории и практики сестринского дела. С 2008 г. по 2013 г. работала в НИЦ ТГМА.  С 2012 г. по 2025 г. работала на кафедре неврологии, реабилитации и нейрохирургии, с 2018 г. – в должности доцента кафедры.

Доктор медицинских наук, доцент.

Печатных работ – 184, в журналах, рекомендованных ВАК – 65.

Монографий (глав в монографиях) – 8.

Учебно-методических – 35 (3 – КС).

Патентов (свидетельств)на объекты интеллектуальной собственности – 14.

Индекс РИНЦ – 200.

Индекс Хирша – 6. 

Заключение конкурсной комиссии – РЕКОМЕНДУЕТСЯ К УЧАСТИЮ В ВЫБОРАХ НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ.

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Рекомендовать кандидатуру доктора медицинских наук Бахаревой Ольги Николаевны Юрьевны к избранию на вакантную должность заведующего кафедрой физической, реабилитационной и спортивной медицины.
2. Рекомендовать Бахаревой Ольге Николаевне начать работу по получению ученого звания профессора.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Выборы на вакантную должность заведующего кафедрой стоматологии». 

«28» августа 2025 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности доктора медицинских наук, доцента Лебедева Сергея Николаевича, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата. 

ЛЕБЕДЕВ Сергей Николаевич в 1995 г. окончил ТГМА, в 1997 г. – ординатуру на кафедре хирургической стоматологии. С 1997 по 1999 г. работал в практическом здравоохранении. С 1999 г. по 2025 г. работал на кафедре хирургической стоматологии и челюстно-лицевой хирургии, с 2024 г. в должности профессора кафедры.

Доктор медицинских наук, доцент.

Печатных работ – 107, в журналах, рекомендованных ВАК – 22.

Монографий (глав в монографиях) -1 (атлас).

Учебно-методических – 18 (5 – УМО (из них 4 учебника)).

Патентов (свидетельств) на объекты интеллектуальной деятельности – 15.

Индекс РИНЦ –171.

Индекс Хирша – 7. 

Заключение конкурсной комиссии – РЕКОМЕНДУЕТСЯ К УЧАСТИЮ В ВЫБОРАХ НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ. 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Рекомендовать кандидатуру доктора медицинских наук, доцента Лебедева Сергея Николаевича к избранию на должность заведующего кафедрой стоматологии.
2. Рекомендовать Лебедеву Сергею Николаевичу ускорить работу по получению ученого звания профессора. 

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Выборы на должность заведующего кафедрой хирургии и анестезиологии-реаниматологии». 

«28» августа 2025 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности доктора медицинских наук, профессора Федерякина Дениса Владимировича, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата. 

ФЕДЕРЯКИН Денис Владимирович в 2002 г окончил ТГМА, в 2004 г. – ординатуру по специальности анестезиология и реаниматология, в 2006 – аспирантуру по специальностям «хирургия» и «анестезиология и реаниматология». С 2006 г. по 2010 г. работал на кафедре сердечно-сосудистой хирургии с курсом анестезиологии и реаниматологии. С 2010 г. по настоящее время работает в должности заведующего кафедрой хирургии и анестезиологии-реаниматологии.  Является главным врачом клиники университета.

Доктор медицинских наук, профессор.

Печатных работ - 213, за отчетный период – 50, в журналах, рекомендованных ВАК – 7.

Учебно-методических – 24.

Патентов на объекты интеллектуальной собственности – 1.

Индекс РИНЦ – 176 (рост на 103 ед.).

Индекс Хирша – 6 (рост на 1 ед.). 

Заключение конкурсной комиссии – СООТВЕТСТВУЕТ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ; РЕКОМЕНДУЕТСЯ К УЧАСТИЮ В ВЫБОРАХ НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ. 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Рекомендовать кандидатуру доктора медицинских наук, профессора Федерякина Дениса Владимировича к избранию на должность заведующего кафедрой хирургии и анестезиологии-реаниматологии.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Конкурс по избранию на должность профессора кафедры поликлинической педиатрии и неонатологии». 

«28» августа 2025 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности доктора медицинских наук, профессора Антоновой Людмилы Кузьминичны, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата. 

АНТОНОВА Людмила Кузьминична в 1977 г. окончила КГМИ и работала в практическом здравоохранении. С 1991 г. по 2019 г. работала на кафедре педиатрии и неонатологии ФДПО ТГМУ. С 2019 г. по настоящее время работает в должности профессора кафедры поликлинической педиатрии и неонатологии.

Доктор медицинских наук, профессор.

Печатных работ -177, за отчетный период –26, в журналах по списку ВАК –5.

Монографий (глав в монографиях) – 3.

Учебно-методических работ – 9.

Индекс РИНЦ – 694 (рост на 239).

Индекс Хирша – 11 (рост на 2 ед.). 

Заключение конкурсной комиссии – СООТВЕТСТВУЕТ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ;

РЕКОМЕНДУЕТСЯ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ НА ДОЛЖНОСТЬ профессора КАФЕДРы. 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Рекомендовать кандидатуру доктора медицинских наук, профессора Антоновой Людмилы Кузьминичны к избранию на должность профессора кафедры поликлинической педиатрии и неонатологии.

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Конкурс по избранию на вакантную должность профессора кафедры ортопедической стоматологии». 

«28» августа 2025 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности доктора медицинских наук, доцента Кошелева Константина Александровича, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата. 

КОШЕЛЕВ Константин Александрович, 1987 года рождения.

В 2009 г. окончил ТГМА, в 2011 г. – ординатуру на кафедре ортопедической стоматологии, в 2012 г. – ИНЖЭКОН. С 2011 г. по настоящее время работает на кафедре ортопедической стоматологии, с 2019 г. – в должности доцента кафедры.

Доктор медицинских наук, доцент.

Печатных работ –54, в журналах по списку ВАК – 21.

Учебно-методических – 3 (1-УМО).

Патентов на объекты интеллектуальной собственности – 7.

Индекс РИНЦ – 291.

Индекс Хирша – 8. 

Заключение конкурсной комиссии – РЕКОМЕНДУЕТСЯ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ НА ДОЛЖНОСТЬ профессора КАФЕДРы. 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Рекомендовать кандидатуру доктора медицинских наук, доцента Кошелева Константина Александровича к избранию на должность профессора кафедры ортопедической стоматологии.
2. Рекомендовать Кошелеву Константину Александровичу начать работу по получению ученого звания профессора. 

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Конкурс по избранию на должность профессора кафедры репродуктивной медицины и перинатологии». 

«28» августа 2025 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности доктора медицинских наук, профессора Радькова Олега Валентиновича, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата. 

РАДЬКОВ Олег Валентинович в 1998 г. окончил ТГМА, в 2000 г. - ординатуру, в 2003 г. – аспирантуру на кафедре акушерства и гинекологии. Работал в практическом здравоохранении. С 2000 г. по 2020 г. работал на кафедре акушерства и гинекологии, с 2020 г. по настоящее время – профессор кафедры репродуктивной медицины и перинатологии.

Доктор медицинских наук, профессор.

Печатных работ –232, за отчетный период –78, в журналах по списку ВАК -11.

Учебно-методических – 56.

Патентов (свидетельств) на объекты интеллектуальной собственности – 4.

Индекс РИНЦ – 243 (рост на 109 ед.).

Индекс Хирша – 8 (рост на 3 ед.). 

Заключение конкурсной комиссии – СООТВЕТСТВУЕТ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ;

РЕКОМЕНДУЕТСЯ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ НА ДОЛЖНОСТЬ профессора КАФЕДРы 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Рекомендовать кандидатуру доктора медицинских наук, профессора Радькова Олега Валентиновича к избранию на должность профессора кафедры репродуктивной медицины и перинатологии. 

Решение Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу: «Конкурс по избранию на должность профессора кафедры философии и психологии с курсами биоэтики и истории Отечества». 

«28» августа 2025 года

Заслушав и обсудив информацию о профессиональной деятельности доктора психологических наук, доцента Филиппченковой Светланы Игоревны, Ученый совет отмечает высокий профессиональный уровень и большой опыт работы кандидата. 

ФИЛИППЧЕНКОВА Светлана Игоревна в 1999 г. окончила ТвГУ. С 1999 г. по настоящее время работает на кафедре психологии и философии ТвГТУ. С 2004 г. по настоящее время работает на кафедре философии и психологии с курсами биоэтики и истории Отечества ТвГМУ по внешнему совместительству, с 2022 г. – в должности профессора кафедры.

Доктор психологических наук, доцент.

Печатных работ–511, за отчетный период (3 года) - 73, в журналах по списку ВАК – 12.

Монографий (глав в монографиях) – 2.

Учебно-методических – 2.

Патентов (свидетельств) на объекты интеллектуальной собственности – 2.

Индекс РИНЦ – 1004 (рост на 359 ед.).

Индекс Хирша  - 12 (рост на 2 ед.). (Индексы не привязаны к ТвГМУ). 

Заключение конкурсной комиссии – СООТВЕТСТВУЕТ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ;

РЕКОМЕНДУЕТСЯ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ НА ДОЛЖНОСТЬ профессора КАФЕДРы 

На основании вышеизложенного Ученый совет постановляет: 

1. Рекомендовать кандидатуру доктора психологических наук, доцента Филиппченковой Светланы Игоревны к избранию на должность профессора кафедры философии и психологии с курсами биоэтики и истории Отечества.
2. Рекомендовать Филиппченковой Светлане Игоревне ускорить работу по получению ученого звания профессора.