Руководство ТвГМУ обсудило с абитуриентами особенности целевого набора
20 июля 2025
198
Поделиться
Скопировать
18 июля в Тверском медуниверситете прошла встреча абитуриентов и их родителей с представителями Министерства здравоохранения Тверской области и руководством вуза. В формате открытого диалога будущие студенты обсудили с наставниками особенности целевого набора в ТвГМУ в 2025 году.
Ребятам рассказали о правилах поступления, сроках подачи документов, особенностях заключения договора о целевом обучении, мерах поддержки для студентов – целевиков, а также перспективах работы и карьерного роста в учреждениях здравоохранения Верхневолжья
В поддержку программы целевого обучения выступил исполняющий обязанности ректора Тверского медуниверситета Александр Сонис.
«Вопрос подготовки и обеспечения кадрами всех районов Верхневолжья является ключевой задачей университета на сегодняшний день. Целевое обучение, по итогам которого наши выпускники обязаны отработать в организациях, по инициативе которых они получали образование, три года, может стать одним из способов решения проблемы обеспеченности Тверской области квалифицированными медицинскими кадрами», - отметил Александр Григорьевич.
В числе преимуществ также были отмечены возможность поступить на бюджетное место, учиться, получая материальную поддержку от организации-заказчика, а затем получить гарантированное рабочее место.
В мероприятии приняли участие более 100 человек, в дистанционном формате к трансляции подключилось порядка 50 абитуриентов.
Ребятам рассказали о правилах поступления, сроках подачи документов, особенностях заключения договора о целевом обучении, мерах поддержки для студентов – целевиков, а также перспективах работы и карьерного роста в учреждениях здравоохранения Верхневолжья
В поддержку программы целевого обучения выступил исполняющий обязанности ректора Тверского медуниверситета Александр Сонис.
«Вопрос подготовки и обеспечения кадрами всех районов Верхневолжья является ключевой задачей университета на сегодняшний день. Целевое обучение, по итогам которого наши выпускники обязаны отработать в организациях, по инициативе которых они получали образование, три года, может стать одним из способов решения проблемы обеспеченности Тверской области квалифицированными медицинскими кадрами», - отметил Александр Григорьевич.
В числе преимуществ также были отмечены возможность поступить на бюджетное место, учиться, получая материальную поддержку от организации-заказчика, а затем получить гарантированное рабочее место.
В мероприятии приняли участие более 100 человек, в дистанционном формате к трансляции подключилось порядка 50 абитуриентов.