Сегодня:
24 марта, вторник 12:36
 
1. За создание условий здоровьеформирующей деятельности и модернизации материально-технической базы для реализации оздоровительных мероприятий и формирования здорового образа жизни (18)
2. За эффективную реализацию здоровьеформирующей деятельности и пропаганды здорового образа жизни (29)
3. За достижения в физкультурно-спортивной деятельности студентов, сотрудников и эффективную агитацию и пропаганду занятий физической культурой и спортом (19)
07.03.2017 г.

ТГМУ 80 лет.pngЭмблема.pngаист_выд_5911.jpg

Конкурсная документация располагается в файловом архиве

Тверской ГМУ занял II место на Всероссийском конкурсе «Здоровый университет»


НОМИНАЦИЯ № 1

«ЗА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ЗДОРОВЬЕФОРМИРУЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И МОДЕРНИЗАЦИИ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ И ФОРМИРОВАНИЯ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ»

п/п

Наименование показателя

Баллы

Поправочный коэффициент

Баллы вуза

№ приложения, адрес страницы сайта, на котором размещены документы

1.1

Наличие точек питания для студентов и сотрудников ВУЗа, в том числе горячего питания:

-столовая

-буфет

20

10


20

10

Приложение 1.1.

1.2

Наличие структурного подразделения, обеспечивающего медицинское обслуживание студентов и сотрудников

40


40

Приложение 1.2.

1.3

Наличие кабинета психологической помощи в ВУЗе

10


10

Приложение 1.3.

1.4

Наличие собственных спортивных баз:

- стадион

- плавательный бассейн

- манеж

- плоскостные сооружения

- другие спортивные объекты

20

20

20

10

5


10

Приложение 1.4.

1.5

Наличие арендованных спортивных баз:

- стадион

- плавательный бассейн

- манеж

- плоскостные сооружения

- другие спортивные объекты

10

10

10

5

2


10

10

2

Приложение 1.5.

1.6

Наличие в структуре вуза:

- санаторий

- профилакторий

- оздоровительно-спортивный лагерь

- кабинет здорового образа жизни

- центр профилактики

20

20

20

10

10


20

10

10

Приложение 1.6.

1.7

Приобретение лечебно-диагностического оборудования для реализации мероприятий здорового образа жизни, медицинского обслуживания студентов и сотрудников

50


50

Приложение 1.7.

1.8

Затраты на строительство объектов физкультурно-оздоровительной и спортивной направленности.

100


100

Приложение 1.8.

1.9

Затраты на реконструкцию и ремонт объектов физкультурно-оздоровительной и спортивной направленности

50


50

Приложение 1.9.

1.10

Приобретение спортивного инвентаря, оборудования, формы.

50


50

Приложение 1.10.

1.11

Приобретение оргтехники и программного обеспечения для реализации мероприятий здорового образа жизни

50


50

Приложение 1.11.

НОМИНАЦИЯ № 2

«ЗА ЭФФЕКТИВНУЮ РЕАЛИЗАЦИЮ ЗДОРОВЬЕФОРМИРУЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И

ПРОПАГАНДЫ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ»

п/п

Наименование показателя

Баллы

Поправочный коэффициент

Баллы вуза

№ приложения, адрес страницы сайта, на котором размещены документы

2.1

Наличие Программы по оздоровлению участников образовательного процесса и пропаганде здорового образа жизни в ВУЗе

65


65

Приложение 2.1.

2.2

Наличие и реализация проектов внутри ВУЗа, направленных на формирование и поддержку мероприятий по формированию здорового образа жизни:

-   4 и более

-   3

-   2

-   1

50

40

30

20


50

Приложение 2.2.

2.3

Наличие пункта в коллективном договоре и трудовых договорах между работодателем и работниками о создании условий для занятий физической культурой и спортом

30


30

Приложение 2.3.

2.4

Доля студентов/сотрудников, принявших участие в социологических и психологических исследованиях по изучению самооценки отношения к здоровью, факторам риска, физкультурно-спортивной деятельности

30/30*

0,3

13

Приложение 2.4.

2.5

Субъективные оценки студентов /сотрудников по обеспечению условий формирования здорового образа жизни в ВУЗе

40/45


40/45

Приложение 2.5.

2.6

Исследование морально-психологического климата среди студентов и сотрудников (количество программ):

-    3 и более

-    1-2

60

40


60

Приложение 2.6.

2.7

Мониторинг состояния здоровья студентов

40


40

Приложение 2.7.

2.8

Доля студентов, прошедших санаторно-курортное лечение, оздоровление в оздоровительно-спортивном лагере с оплатой расходов из средств ВУЗа

100*

1

12

Приложение 2.8.

2.9

Доля сотрудников прошедших санаторно-курортное лечение, оздоровление в оздоровительно-спортивном лагере с оплатой расходов из средств ВУЗа

100*

1

11

Приложение 2.9.

2.10

Мероприятия, направленные на профилактику вредных привычек. Личный пример ректора, проректоров и администрации ВУЗа:

-   11 и более

-   7-10

-   4-6

-   1-3

40

30

20

10


40

Приложение 2.10.

2.11

Доля студентов, прошедших ежегодный медицинский осмотр

25*

0,25

25

Приложение 2.11.

2.12

Доля сотрудников проходящих профессиональный осмотр не реже 1 раза в год

25*

0,25

25

Приложение 2.12.

2.13

Участие клинических кафедр и структурных подразделений ВУЗа в реализации медицинских и профилактических мероприятий для студентов и сотрудников

20


20

Приложение 2.13.

2.14

Индивидуальный «Паспорт здоровья» студента и его использование для динамического наблюдения

50


50

Приложение 2.14.

2.15

Охват студентов / сотрудников иммунизацией в рамках национального календаря прививок, флюорографическое обследование

10/10*

0,1

7

Приложение 2.15.

НОМИНАЦИЯ № 3

«ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНТОВ, СОТРУДНИКОВ И ЭФФЕКТИВНУЮ АГИТАЦИЮ И ПРОПАГАНДУ ЗАНЯТИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМ»







п/п

Наименование показателя

Баллы

Поправочный коэффициент

Баллы вуза

№ приложения, адрес страницы сайта, на котором размещены документы

3.1

Наличие оформленного в установленном порядке или структуре ВУЗа спортивного клуба.

40


40

Приложение 3.1.

3.2

Наличие мероприятий по производственной гимнастике сотрудников.

15


15

Приложение 3.2.

3.3

Охват студентов физкультурно-оздоровительными мероприятиями

50

0,5

50

Приложение 3.3.

3.4

Охват сотрудников физкультурно-оздоровительными мероприятиями

40

0,4

5

Приложение 3.4.

3.5

Проведение внеучебных физкультурно-спортивных занятий и мероприятий.

40


40

Приложение 3.5.

3.6

Проведение по результатам медицинского осмотра студентов/сотрудников системной оздоровительной работы.

25/25*


25/25

Приложение 3.6.

3.7

За организацию и проведение соревнований II этапа Всероссийского Фестиваля студентов медицинских и фармацевтических вузов «Физическая культура и спорт – вторая профессия врача» 2015 года (1 вид спорта).

5


0

Приложение 3.7.

3.8

За организацию и проведение соревнований III этапа Всероссийского Фестиваля студентов медицинских и фармацевтических вузов «Физическая культура и спорт – вторая профессия врача» 2015 года.

100


0

Приложение 3.8.

3.9

Результаты выступления сборных команд ВУЗа в соревнованиях II этапа Всероссийского Фестиваля студентов медицинских и фармацевтических вузов «Физическая культура и спорт – вторая профессия врача» 2015 года (по видам спорта):

-   I место

-   II место

-   III место

3

2

1


1

Приложение 3.9.

3.10

Результаты выступления сборных команд ВУЗа в соревнованиях III этапа Всероссийского Фестиваля студентов медицинских и фармацевтических вузов «Физическая культура и спорт – вторая профессия врача» 2015 года (по видам спорта):

-    I место

-    II место

-    III место

-    далее с уменьшением на 1 балл

12

11

10


0

Приложение 3.10.

3.11

Участие сотрудников в городских, региональных и общероссийских спортивных соревнованиях

30


30

Приложение 3.11.

3.12

Издание научно-методических материалов по проблемам здорового образа жизни, оздоровления обучающихся и сотрудников (за единицу):

-     учебник

-     монография, пособие с грифом УМО

-     пособие без грифа УМО

-     статьи в журналах, входящих в список ВАК

-     статьи в центральной печати (журналы)

-     методические рекомендации

-     статьи в научных и методических сборниках

-     статьи в периодической печати    

50

40

25

20

15

10

5

2


0

80

300

160

60

0

200

30

Приложение 3.12.

3.13

Участие с докладом в конференциях по вопросам здорового образа жизни (за одно выступление):

-   международного уровня

-   республиканского уровня

-   регионального уровня

-   межвузовского уровня

-   внутривузовского уровня

30

20

15

10

5


90

520

270

80

Приложение 3.13.

3.14

Наличие постоянно действующего Интернет-ресурса по формированию ЗОЖ.

15


15

Приложение 3.14.

3.15

Волонтерское движение в вузе по пропаганде здорового образа жизни.

15


15

Приложение 3.15.


06.03.2017 г.

1. Медицинский пункт (на территории Тверского государственного медицинского университета)

2. Клиника и поликлиника Тверского государственного медицинского университета, которая в настоящее время является одним из крупнейших в России лечебно-профилактическим, научно-практическим, диагностическим и стоматологическим комплексом, учебно-лечебной базой Тверского медицинского университета, базой повышения квалификации врачей Тверской и других областей РФ. Учреждение оснащено всем спектром современного оборудования. 

Центр обеспечивает медицинское обслуживание студентов и сотрудников университета. Приемы-консультации проводятся профессорско-преподавательским составом ТГМУ. Впервые применяется прак­тика врача «семейного офиса». 

Центр оснащен новейшим оборудованием для проведения диагностических исследований по всем направлениям медицины: УЗИ, рентгенология, лабораторные ис­следования, дециметрия, велометрия, эндоскопические ис­следования, гидроколонотерапия. Также центр оснащен современным диагностическим и лечеб­ным оборудованием, часть которого не имеет аналогов в г. Твери и Тверской области. Это рентгенологические цифро­вые установки, комплект ультразвукового оборудования, магнитно-ядерная установка, аппарат мембранного и одноигольного плазмафереза, эндоскопическое оборудова­ние, комплекс аппаратов, предназначенных для диагностики сердечно-сосудистых заболеваний, биохимическую и клиничес­кую лаборатории. 

06.03.2017 г.

Спортивный зал – 570 м2

Лыжная база – 45 м2

1.jpg 2.JPG 3.jpg
4.jpg 5.jpg



06.03.2017 г.

Спортивно-оздоровительный лагерь «Медик» 

В 1965 году Калининскому государственному медицинскому институту был передан участок соснового леса 0,15 га, на берегу реки Тверца (приток Волги), на котором был создан летний спортивный студенческий палаточный городок. В 1967 году вузу дополнительно было передано еще 2,0 га прилегающего леса, где был организован летний спортивно-оздоровительный лагерь. В 2005 году к существующей территории добавились еще 6,2 га прилегающего соснового бора, которые академии удалось взять в долгосрочную аренду. Общая площадь спортивно-оздоровительного лагеря в настоящее время составляет 8,35 га, это настоящий сосновый бор на берегу живописной реки. 

На территории лагеря функционируют три благоустроенных 4-х квартирных дома дачного типа, дом для сторожей, склад, кухня-столовая, умывальник, современный туалет, баня. Все квартиры обустроены, большие, 2-х комнатные, с верандами, вместимостью каждая не менее 10-ти человек. В штате – начальник спортивно-оздоровительного лагеря, 2 сторожа, водитель, работники кухни-столовой. Лагерь полностью оснащен современным противопожарным оборудованием, местом для купания в реке, столовыми приборами и оборудованием, транспортом, постельными принадлежностями, средствами гигиены. 

В спортивно-оздоровительном лагере ежегодно организуются учебно-тренировочные сборы студентов-спортсменов академии и нештатного аварийно-спасательного отряда МЧС «СПАСАТЕЛЬ» ТГМУ, «ШКОЛА АКТИВА», массовые заезды с целью отдыха и оздоровления студентов и сотрудников вуза. В летний период в лагере функционирует учебная база фармацевтического факультета с целью прохождения студентами 1-3 курсов учебной практики по ботанике, биологии и фармакогнозии.  

В последние годы проводится реорганизация процессов отдыха и оздоровления студентов и сотрудников ТГМУ. Совместно со студенческим активом разработаны обязательные общие и индивидуальные спортивные, культурно-массовые и развлекательные программы. За прошедший год число лиц, принявших участие в различных мероприятиях в спортивно-оздоровительном лагере, составило более 700 человек.  

Центр профилактики 

Основное направление деятельности центра-гигиеническое воспитание населения, профилактика неинфекционных заболеваний и формирование здорового образа жизни. Проводятся исследования среди студентов о распространенности поведенческих факторов риска неинфекционных заболеваний, посвященное проблемам курения, употребления алкоголя, наркотических веществ и распространенности занятий компьютерными играми и интернетом. 

Разработаны материалы для проведения школ здоровья: «Зависимости» (профилактика курения, алкоголизации, игромании, наркозависимости), «Рациональное питание», «Ожирение», «Физическая активность», «Сосудистые катастрофы». 

Среди студентов проводится программа «хорошее зрение на всю жизнь». В офтальмологическом кабинете проводится обследование и консультации по вопросам рефрактерной коррекции, дискомфорта при зрительных нагрузках, профилактики качественного зрения на всю жизнь. 

Проводились Дни здоровья для повышения мотивации населения, ответственности за свое здоровье и максимально-раннее выявление симптомов социально-значимых заболеваний. Во время мероприятия проводится скрининг-обследование населения, а также тематические викторины, лекции, показ профилактических видиофильмов. Среди посетителей «Дня здоровья» проводилось анкетирование по проблеме  употребления табака. 

В связи с распространенностью этой проблемы среди студентов, на базе центра открыт кабинет по отказу от курения. При необходимости, пациенты могут получить консультацию врача-пульмонолога. 

Проводилась программа обучения для медицинских работников по вопросам пропаганды среди населения ЗОЖ и мотивированию отказа от вредных привычек. 

Кабинет здорового образа жизни 

Кабинет является основной организационной формой по профилактике заболеваний, обучению принципам ЗОЖ, а также пропаганде ЗОЖ среди взрослого населения, преимущественно студентов ТГМУ. 

Задачи кабинета: диагностика и мониторинг состояния здоровья; выявление факторов риска; составление реабилитационно-восстановительных программ по результатам обследования; индивидуальные рекомендации по поддержанию и восстановлению резервов здоровья; консультативно-просветительская работа по ЗОЖ. 

При обследовании все пациенты разделяются на три группы: практически здоровые(лица с хроническими заболеваниями в стадии стойкой ремиссии, здоровые лица), лица с функциональными нарушениями, больные. 

Группа практически здоровых людей получают рекомендации по коррекции образа жизни и факторов риска. 

Лицам с функциональными нарушениями составляется план лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий с учетом возможностей поликлиники. 

Третьей группе, в которую попали больные люди: давались направления к узким специалистам для прохождения обследования и лечения. 

Работа кабинета проводится в тесной связи с врачами - специалистами поликлиники. При этом оказывается как диагностическая помощь, так и лечебно-оздоровительная. 

Совместно с пациентом составляется индивидуальный план лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятие на ближайшие и отдаленные периоды жизни. 

В кабинете ЗОЖ находится банк санитарно-просветительской и методической литературы для пациентов и сотрудников. Оформлен уголок медицинской профилактики с регулярной сменой информации с учетом актуальности.

1.JPG 2.jpg 3.jpg

4.jpg 5.JPG


prikaz1.pdf (611 КБ)
prikaz2.pdf (583 КБ)
06.03.2017 г.

1.7 Приобретение лечебно-диагностического оборудования для реализации мероприятий здорового образа жизни, медицинского обслуживания студентов и сотрудников.


Стоимость медицинского оборудования, приобретенного ТГМУ в 2016г. 


– 24 133 800 руб.

06.03.2017 г.

1.8 Затраты на строительство объектов физкультурно-оздоровительной и спортивной направленности.


Затраты на строительство объектов физкультурно-оздоровительной и спортивной направленности – 96 000 руб. 

06.03.2017 г.

1.9 Затраты на реконструкцию и ремонт объектов физкультурно-оздоровительной и спортивной направленности.


Стоимость материалов, приобретенных на средства ТГМУ в 2016г. – 1 433 400 руб.

06.03.2017 г.

Стоимость спортивного инвентаря, оборудования, формы, приобретенных на средства ТГМУ в 2016 г. 

– 176 900 рублей 

06.03.2017 г.

Стоимость оргтехники и программного обеспечения для реализации мероприятий здорового образа жизни, приобретенных на средства ТГМУ в 2016 г. 

– 4 179 700 рублей 

1 - 10 из 67
Страницы:

traditional significant cheap richard mille yellow storm replica may be the qualities. zf replica watches are excellent and inexpensive! brand https://www.vibratorstoy.com/. brand best swiss replica watches. master masterpiece of the watch has cheap ross and bell replica watches.
© Официальный сайт ТГМУ — Тверской государственный медицинский университет — TSMU Official Website 2005 — 2023
При использовании материалов сайта активная гиперссылка обязательна.
Политика конфиденциальности


superbetin 1xbet canlı casino siteleri bedava bonus veren siteler 1xbet deneme bonusu veren siteler
canlı casino siteleri 1win xslot sahabet giriş matadorbet tarafbet giriş
bahis siteleri deneme bonusu
deneme bonusu veren siteler
casino siteleri
pornolar
Deneme bonusu forum
bonus veren siteler
z-library download
casino siteleri
deneme bonusu
bahis siteleri
videos del patito feo en español immagini di donna nuda coroa casada traindo o marido
deneme bonusu deneme bonusu veren siteler
bonus veren siteler
bahis siteleri
casino siteleri
geobonus.org
Бипопка
hazbet
deneme bonusu